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年輕人在職場(chǎng)這樣做 不吃悶虧
中國(guó)有句古話(huà)，吃虧是福。我們的父母似乎也都是這樣教育我們的，在這樣的教育中長(zhǎng)大的一代，到了職場(chǎng)我們也開(kāi)始思考，到底在職場(chǎng)上的年輕人該不該吃虧，吃虧對(duì)于職場(chǎng)年輕人而言，究竟是好...
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職場(chǎng)30歲 看準(zhǔn)四個(gè)象限助你脫困
人在職場(chǎng)，無(wú)論幾歲，我們都需要對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，而程序員的職場(chǎng)規(guī)劃，這邊結(jié)合《程序員必讀的職業(yè)規(guī)劃書(shū)》一書(shū)中提到的四個(gè)現(xiàn)象來(lái)做個(gè)分析說(shuō)明。 1、E象限，2個(gè)維度 E象...
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成就清單讓你幸福感爆棚 快來(lái)試試吧
在人人都說(shuō)精進(jìn)的現(xiàn)在，愿望清單被越來(lái)越多的人提及，是對(duì)于未來(lái)的一種規(guī)劃和期許。但是這個(gè)清單并不是對(duì)于每個(gè)人的影響都是正面的，也有些人會(huì)因?yàn)檫@些清單導(dǎo)致一種焦慮的情緒。因?yàn)橐晃?..
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止損力丨人生路上，你必須要學(xué)會(huì)的一個(gè)能力
1、電影巨爛，看不下去就提前離場(chǎng)。 小明和小強(qiáng)一起去看電影，20分鐘后，兩人都覺(jué)得電影巨爛，小強(qiáng)想提前離場(chǎng)。 小強(qiáng)：“我想要走了，這電影真的太爛了。” 小明：是不好看，可票都...
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人在職場(chǎng) 這樣的領(lǐng)導(dǎo)值得跟隨
職場(chǎng)人都希望自己能夠遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，那么到底什么樣類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)值得跟隨呢？ 1，連續(xù)成功者會(huì)是好領(lǐng)導(dǎo) 一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是一個(gè)連續(xù)成功者。我們可以觀察他的歷史是不是一個(gè)連續(xù)的成功者...
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職場(chǎng)人想要少走彎路 做到這三點(diǎn)很關(guān)鍵
文／松哥生涯頻道 小C 每個(gè)人都希望自己的職場(chǎng)之路順風(fēng)順?biāo)?，雖然說(shuō)條條大路通羅馬，但是能找到一條最短的路程卻不是那么容易。為了避免在職場(chǎng)上少走彎路，有幾條經(jīng)驗(yàn)希望分享給大家。...
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職場(chǎng)新人想要快速得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可 做到這三點(diǎn)很重要
文／松哥生涯頻道 小C 職場(chǎng)新人想要在新公司快速得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，做到以下三點(diǎn)很重要。 第一，不背后議論他人。無(wú)論你能力如何，人品有時(shí)候比能力更重要。 小美剛大學(xué)畢業(yè)就...
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職場(chǎng)新人能力相當(dāng) 別人都轉(zhuǎn)正就他被離職 因?yàn)閯e人都做這個(gè)事
職場(chǎng)之中，有時(shí)候，對(duì)自己產(chǎn)生影響的，未必是能力，也許就是一些不起眼的小事。因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作中，能力往往不是最重要的，夠用往往就可以了。 而這些小事中，有一點(diǎn)非常重要，也就是許多...
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領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己很好，辭職不好意思說(shuō)出口？明白這點(diǎn)無(wú)負(fù)擔(dān)辭職
“松哥，我還是不敢辭職。你那有什么妙招嗎？如果跟老板實(shí)話(huà)說(shuō)找好下家了，肯定會(huì)被罵很慘的。但其他理由好像又很單薄。” 小賈最近很是煩惱，好不容易找到了新工作，卻犯怵怎么跟老板辭...
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領(lǐng)導(dǎo)新官上任三把火 作為下屬學(xué)會(huì)這5點(diǎn)這火燒不著
相信職場(chǎng)人都聽(tīng)過(guò)“新官上任三把火”這句話(huà)把。在職場(chǎng)中人人都怕這三把火，生怕一個(gè)不小心撞到槍口，成為犧牲品。 事實(shí)上，職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)崗的更替交換是一件再正常不過(guò)的事了，但有人卻不知...
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領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你打算什么時(shí)候離職 怎么辦？做好這個(gè)準(zhǔn)備就不怕忽然失業(yè)
如今的職場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，基本上沒(méi)人能夠做到跟老一輩一般在一家公司做一輩子。年輕人追求的職場(chǎng)穩(wěn)定再也不是之前的一輩子的概念了。所謂的穩(wěn)定應(yīng)該是，如何做好一陣子，在履職期間如何更...
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年輕人在職場(chǎng)就該吃虧？憑什么！
中國(guó)有句古話(huà)，吃虧是福。我們的父母似乎也都是這樣教育我們的，在這樣的教育中長(zhǎng)大的一代，到了職場(chǎng)我們也開(kāi)始思考，到底在職場(chǎng)上的年輕人該不該吃虧，吃虧對(duì)于職場(chǎng)年輕人而言，究竟是好...
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如何職場(chǎng)社交中得到個(gè)人成長(zhǎng)？學(xué)這三招就夠了
職場(chǎng)人每天的工作生活免不了需要社交的地方，因此需要我們?cè)谏缃恢腥フJ(rèn)識(shí)更多優(yōu)秀的人，通過(guò)和這些人合作，在合作中成長(zhǎng)。正所謂，一個(gè)人可以走得快，但一群人才能走得遠(yuǎn)。 那么如何才能...
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愿望清單讓你倍感焦慮？試試提升幸福感的成就事件清單吧
在人人都說(shuō)精進(jìn)的現(xiàn)在，愿望清單被越來(lái)越多的人提及，是對(duì)于未來(lái)的一種規(guī)劃和期許。但是這個(gè)清單并不是對(duì)于每個(gè)人的影響都是正面的，也有些人會(huì)因?yàn)檫@些清單導(dǎo)致一種焦慮的情緒。因?yàn)橐晃?..
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三步法助力職場(chǎng)新人制定一個(gè)合理的職業(yè)規(guī)劃
現(xiàn)在的職業(yè)世界發(fā)生了變化，不再是父輩們那個(gè)時(shí)候一個(gè)工作做一輩子的了，工作由原來(lái)的要做好一輩子，變成了做好一陣子。在這樣如何做好一陣子的大環(huán)境下，職業(yè)規(guī)劃對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人而言就...
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職場(chǎng)人遭遇七年之癢 工作沒(méi)熱情 動(dòng)力不足？職業(yè)規(guī)劃助你走出倦怠期
職業(yè)倦怠可以說(shuō)是每個(gè)職場(chǎng)人都可能會(huì)面臨的情況，猶如“七年之癢”，主要表現(xiàn)為：工作沒(méi)熱情和活力，動(dòng)力不足，希望通過(guò)跳槽來(lái)改變現(xiàn)狀等等。這個(gè)時(shí)候如果通過(guò)一些積極的行動(dòng)讓自己重啟熱...
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30歲的程序員職業(yè)規(guī)劃該如何解決？看準(zhǔn)這四象限助你成功
人在職場(chǎng)，無(wú)論幾歲，我們都需要對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，而程序員的職場(chǎng)規(guī)劃，這邊結(jié)合《程序員必讀的職業(yè)規(guī)劃書(shū)》一書(shū)中提到的四個(gè)現(xiàn)象來(lái)做個(gè)分析說(shuō)明。 1、E象限，2個(gè)維度 E象...