相信大部分人都參加過集體討論，大部分公司也都需要開會集體討論解決各種問題，但是很多時候因?yàn)槿狈记桑沟眉w討論的效果不盡人意。比如組織者的獨(dú)斷性和掌控欲、又比如參與者的...
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組織的創(chuàng)新力之--集體討論 -
我們可以先肯定自己的呀~
“我希望獲得別人的認(rèn)可，不希望被否定。因?yàn)槲也荒軌蚩隙ㄗ约?，使得我非常依賴外部，這讓我對其他人有了過高的期待，所以與他們的相處很不自然。這也讓我對自己有的行為有了過高的期待，...
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全腦應(yīng)用分享作業(yè)-溝通篇
聽了Grace的分享，知道了全腦模型這個工具，因?yàn)橹翱催^樂嘉老師關(guān)于色彩性格領(lǐng)域的書，對色彩性格有一些初步了解，所以倒是能夠體會到一點(diǎn)全腦模型的概念。 比如拿溝通這個方面來...
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用PORT模型看待加班晚上22點(diǎn)半，我回到了家。今天是星期四，是我本周第三天晚上加班到這個點(diǎn)了。好久沒有這么持續(xù)作戰(zhàn)了，身體有點(diǎn)兒不太適應(yīng)。而且，感覺同事加完班都略有些沮喪，因?yàn)榻舆B兩三天的加班都...
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方法不對，再多的堅(jiān)持也是白費(fèi)力氣01 昨晚給兒子蒸雞蛋，切胡蘿卜丁的時候，我先豎著切片，切完片之后，便像剁肉那樣來回剁，最后剁成不規(guī)則的各種小丁。毫無章法的亂剁，蘿卜丁自然有大有小，品相十分不好。 我突然想...
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這些別人安利我買的神器，讓我成了效率達(dá)人抱歉啊，六媽最近在忙著做自己的課程和線下簽售，都沒有時間好好給大家讀書，分享干貨。今天是一篇小品文，分享一些我自己被別人安利，最后淪陷，然后成為狂熱鐘愛者的物件。一切都是以實(shí)...
