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  • 績效考核幾點(diǎn)感想

    掛職已有9個月有余,對于績效考核方面有了更深刻的認(rèn)識,下面我談?wù)剮c(diǎn)感悟: 一是及時傳達(dá)。績效考核要在考核之前即傳達(dá)下去,否則員工沒有發(fā)展的方向,也沒有發(fā)展的動力。 二是條線...

  • 過度把客戶當(dāng)上帝

    這幾天,有一則新聞上了熱搜。一位客戶快遞到了一箱芒果,發(fā)現(xiàn)少了一個。快遞員不但買了三箱芒果,還下跪求客戶原諒。 現(xiàn)在的社會上服務(wù)型社會,把上帝當(dāng)客戶一樣服務(wù)。但在大部分公司,...

  • 做人做事

    有些領(lǐng)導(dǎo)對于員工做來的業(yè)務(wù),貼到自己臉上,不僅如此,還把業(yè)績帶來的績效也收到自己口袋里。 去年,某行員工營銷了一筆200萬存款,績效有幾萬元。但是支行領(lǐng)導(dǎo)竟然把這邊業(yè)績據(jù)為己...

  • 玩梗

    有時間為了調(diào)節(jié)氣氛,有意無意會拋出一些梗,但是結(jié)果不總是盡如人意。 但是有時候?qū)Ψ讲幌虢?、或者接不下來就會非常尷尬。例如,你講的觸碰到了對方的痛點(diǎn),對方回懟你或沉默以示不滿。...

  • 箴言

    1.種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現(xiàn)在,就在此刻; 2.接受自己的不完美,是一種成熟的表現(xiàn); 3.面子是自己掙的,不是別人給的,不要玻璃心; 4.做之前認(rèn)真去想,想明白堅...

  • 關(guān)系維護(hù)

    其實(shí),我并不太想寫這個話題,關(guān)系維護(hù)是我的一個弱項,在多次事件中對我造成了不利的影響。 前段時間,我行信用卡請來老師培訓(xùn)。培訓(xùn)前,多次和我聯(lián)系,我們之間交流情況一般。在培訓(xùn)中...

  • 如何做一個領(lǐng)導(dǎo)

    領(lǐng)導(dǎo)就像是指揮一輛馬車前進(jìn),需要做到三方面工作:修路、掛草、揮鞭子。 修路,為何不是指路?指路只能指出方向,但是對于路上遇到的問題預(yù)料不到,而修路不同,不但能定好目標(biāo),指好路...

  • 信用卡

    信用卡是銀行發(fā)行的、用于客戶消費(fèi)的透支卡。目前,各大銀行都在迅猛發(fā)展此業(yè)務(wù),為響應(yīng)總行號召,我縣行也在4月底選擇了一周全力發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)。 全行發(fā)展信用卡4000多張,點(diǎn)均2...

  • 隨便聊聊

    自從考完人力資源管理師以來,我兩三個月養(yǎng)成的微習(xí)慣就放下了一個月。 剛考完的時候,想:給自己放松一個星期,這星期的任務(wù)下星期補(bǔ)上。但是,一放松就放松了一個月。也多虧了我意志力...

  • 重視細(xì)節(jié)

    我分管業(yè)務(wù)也有一段時間了。其中,感觸最深的一點(diǎn)就是:個金重細(xì)節(jié)。 例如:信用卡業(yè)務(wù),如果資料齊全去企業(yè)團(tuán)辦,企業(yè)員工都想辦,一窩蜂涌上來爭著辦,但是我行員工就1個,如何做?之...

  • 營銷—營造氣氛

    這周,市行統(tǒng)一給給各個縣區(qū)配備了信用卡外拓老師。來之前,我個人感覺就是用傳銷的方式來做業(yè)務(wù),并且業(yè)務(wù)也未必好看。 但是,我錯了,我們的一天的業(yè)績就一千張,一天完成20%的全年...

  • 延遲快感

    中國人會將快感和性聯(lián)系起來。但實(shí)際上,快感是中性詞,是滿足身體或精神上的欲望后,產(chǎn)生的舒服或愉快的感覺。 而自律或者慵懶的人,重點(diǎn)就是是否能克服短期快感,從來獲得更長久、更強(qiáng)...

  • 免費(fèi)贈送禮品

    現(xiàn)在因為信息公開,許多市場處于完全競爭的狀態(tài),商家為了促銷采取了各種手段,其中比較常用的一種手段,就是贈送商品。 但是,有時候在購買商品過程中,總是感覺商品與贈禮之間的不協(xié)調(diào)...

  • 同理心

    何為同理心,即為站在他人角度,看問題、思考問題的能力。 在這個信息越來越繁雜、獲取新聞越來越便捷的時代,能站在他人角度想問題的實(shí)在是難得可貴的一種能力。 今天,一則新聞刷屏了...

  • 不要說理由

    作為內(nèi)向、討好型人格的人,在面臨一些問題的時候,例如對其他人的要求、下達(dá)的命令,要學(xué)會簡短的說要求,不要多解釋。 在與人交流溝通時候,提一些命令,說完緊跟著說理由,是一種自信...

  • 領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)感悟

    下來掛職鍛煉也有一段時間了,總還是遵從著與人為善、待人真誠的理念。但是,作為領(lǐng)導(dǎo),也不能太善良,太為員工考慮的領(lǐng)導(dǎo)走不遠(yuǎn)。 領(lǐng)導(dǎo),要想明白誰掌握著你的升遷。能決定你升遷的,才...

  • 佛系員工

    經(jīng)過這一段時間下來掛職,感受最深的是,員工的懈怠情緒嚴(yán)重,可以說是佛系員工。 來業(yè)務(wù)、來工作就做,沒有業(yè)務(wù)、沒有工作就閑著,也不會去發(fā)展拓展業(yè)務(wù)。 造成這種結(jié)果,我思考有幾方...

  • 止損

    止損,原出自于經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語,原意為是指當(dāng)某一投資出現(xiàn)的虧損達(dá)到預(yù)定數(shù)額時,及時斬倉出局,以避免形成更大的虧損?,F(xiàn)在,將適應(yīng)范圍不僅限于經(jīng)濟(jì)學(xué),還擴(kuò)展到了生活中。 特別是感情中,...

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