任何人，每天都身處于場域之中，無論家庭主婦，還是上班族，亦或者是朋友圈，都處于不同的場域中； 同時，也在影響著場域的變化； 這跟影響力無關(guān)，其實影響力是一...
IP屬地：江蘇
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為什么三階段在很多企業(yè)無法適用？放眼望去，整個國內(nèi)學(xué)習(xí)過三階段、LP的學(xué)員可能要有十幾萬人甚至更多，無法統(tǒng)計，不過我和母校一位一階段導(dǎo)師交流，至今，已經(jīng)培訓(xùn)了4W人，而這樣的平臺在全國千家； 我...
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特質(zhì)篇 人的特質(zhì)是被召喚出來的；
還記得，小時候親戚朋友會夸獎你和其他小朋友有什么不同嗎？ 可以某一次你印象深刻的夸獎，不知不覺間，已經(jīng)在心里種下了一顆你擅長做某一件事或者某一個方向的種子； ...
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TA畢業(yè)，真的會“向內(nèi)看”嗎同泰畢業(yè)五年，做教練培訓(xùn)三年，經(jīng)歷太多的團隊，也經(jīng)歷了太多的人，遇見了很多的畢業(yè)生，有人因為這段旅程而受益，也有人因為這段旅程反而更不認可自己；我在很多后TA協(xié)會分享，...
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場域，團隊中看不見的手
場域一詞于19世紀中葉的物理學(xué)概念。總體而言是指人的每一個行動均被行動所發(fā)生的場域所影響，而場域并非單指物理環(huán)境而言，也包括他人的行為以及與此相連的許多因素。 ...
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因上努力，才是留住人的關(guān)鍵今天，和一個企業(yè)客戶在做梳理，過程中聊到了一個困惑，就是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，很大的困惑是基層的客服難招，也難留；同樣的，前階段輔導(dǎo)的一家美業(yè)連鎖公司也是如此，最難的是基層的...
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當(dāng)一個人開始負責(zé)任，才是真正的長大
負責(zé)任，這個詞，是正面的還是負面的呢？ 負責(zé)任這個詞匯，是正面的，盡管有時候聽起來有一些壓力，但是還是正面的，如果有人覺得負責(zé)任是壓力很大的，那其實心態(tài)上還沒...
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隨筆：愿你也能感受到每個“當(dāng)下”的幸福感
收回向外思考，總是期待未來的心神，看看當(dāng)下的自己，是多么美妙的事情啊，可能很多時候我們都不知道自己沒有活在當(dāng)下，甚至百分之九十五的時間，是沒有“當(dāng)下這個概念的” ...
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那些看似懂而無用的道理——心大了，事就小了
今天去訪談一家企業(yè)，見到了一位非常高能量雷厲風(fēng)行的女企業(yè)家，聊到使命一詞，這個女企業(yè)家說了一番話：目前百分之八十以上的人都搞不清楚自己為什么而活，如果搞清楚了自己的使...
個人介紹
團隊教練
心智定位導(dǎo)師
Cesim國際尖峰時刻商業(yè)模擬大賽
中國區(qū) 二等獎
ICF教練聯(lián)合會準(zhǔn)PCC
心智定位導(dǎo)師
Cesim國際尖峰時刻商業(yè)模擬大賽
中國區(qū) 二等獎
ICF教練聯(lián)合會準(zhǔn)PCC