今天是2022年2月1日,大年初一,對(duì)1月份學(xué)習(xí)進(jìn)行一次復(fù)盤。 一、學(xué)習(xí)內(nèi)容: 1.培伴每日一學(xué):學(xué)習(xí)31天,其中: 1).經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開(kāi)發(fā),...
知識(shí)點(diǎn): 想要員工通過(guò)目標(biāo)管理下能夠有熱情與干勁,目標(biāo)制定的過(guò)程,管理者要注意以下四點(diǎn): 1. 整體目標(biāo),團(tuán)隊(duì)成員為主導(dǎo); 2. 目標(biāo)管理過(guò)程中...
今天學(xué)習(xí)了關(guān)于績(jī)效改進(jìn)分析與賦能中人才賦能的內(nèi)容,在講到人才賦能的兩個(gè)模型,一個(gè)是GROW模型,這個(gè)是我非常喜歡的,在之前學(xué)習(xí)的關(guān)于教練的課程中...
看到今天要學(xué)習(xí)的書(shū)籍是關(guān)于授權(quán),本來(lái)晚上還有別的課程,還是堅(jiān)決地參加百尚老師的授課。 今天的知識(shí)點(diǎn)總結(jié): 什么是權(quán)力?權(quán)力是影響或支配他人的能力...
如果說(shuō)在2019年我學(xué)習(xí)的書(shū)籍中,對(duì)我印象最深刻的、對(duì)我最有幫助的、我能夠把書(shū)中提到的內(nèi)容逐漸成為了我的習(xí)慣,那么這本書(shū)絕對(duì)就是《非暴力溝通》!...
這次的內(nèi)容是《終身學(xué)習(xí)》,說(shuō)實(shí)話,我在聽(tīng)第一遍的時(shí)候沒(méi)有怎么聽(tīng)懂,聽(tīng)了第二遍也感覺(jué)沒(méi)有領(lǐng)會(huì)作者到底想講什么,感覺(jué)每個(gè)內(nèi)容都很熟悉,但是不懂為什么...
這一次學(xué)習(xí)的是《卓有成效的管理者》。 在之前已經(jīng)聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)次了,雖然沒(méi)有看過(guò)這本書(shū),但是這本書(shū)無(wú)疑是很多培訓(xùn)者希望來(lái)講的內(nèi)容。 ...
每個(gè)人都不會(huì)一帆風(fēng)順,都會(huì)或多或少遇到逆境,在逆境的情況下每個(gè)人的反應(yīng)不同、行為不同,結(jié)果便不同,人生才會(huì)各異。這回聽(tīng)到百尚老師關(guān)于《逆商》的線...
掌控習(xí)慣學(xué)習(xí)完之后,我思考一個(gè)問(wèn)題:在接下來(lái),我如何養(yǎng)成好習(xí)慣,避免壞習(xí)慣。在思考這個(gè)問(wèn)題之前,我要想哪些是我下步需要養(yǎng)成的好習(xí)慣?再繼續(xù)思考,...