發(fā)簡信
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上周把《復(fù)利效應(yīng)》這本書通讀了一遍，收獲很大。讀這本書之前，我對(duì)理解的復(fù)利效應(yīng)，就是只要持續(xù)的堅(jiān)持一件事，水滴石穿，效果是巨大的，比如每天提高1...
昨天讀了伍老師的《1000個(gè)鐵粉，打造個(gè)人品牌的底層邏輯》第20章關(guān)于如何講好自己的品牌故事。 我們大部份人都是平凡人，每個(gè)人都有自己的故事，故...
前天，跟朱老師連線開會(huì)，Tim先把我們的商業(yè)模式跟朱老師做了匯報(bào)。Tim講到我們的愿景，讓中國資產(chǎn)引動(dòng)世界資本，這個(gè)愿景挺好，更好理解，也更宏大...
上周，每天渾渾沌沌，浪費(fèi)了一周。最主要的原因，是上周研究如何SJ，螞蟻搬家的方式很消耗精力，每天處在內(nèi)耗中，最后的任務(wù)沒有完成，充滿了焦慮感，后...
最近，我們的思路做了調(diào)整，由原來課程作為主要產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展會(huì)員和咨詢服務(wù)上，把會(huì)員權(quán)益做了詮釋，并把咨詢分了幾個(gè)價(jià)格檔。前期我們見了很多合作伙...
昨天下午，探路科技的趙總邀約了50多位潛在的客戶，大家一起開了會(huì)，Tim針對(duì)大家的問題，做了簡單的回復(fù)。 問題集中在幾個(gè)方面，核心關(guān)心的問題，R...
來到未來30年 120個(gè)季度的第2個(gè)季度。要好好規(guī)劃每個(gè)季度，讓每個(gè)季度90天都有新突破，新臺(tái)階。新突破包含四個(gè)方面，認(rèn)知突破，業(yè)務(wù)突破，修行突...
昨天聽了一個(gè)小哥的視頻號(hào)，主要的觀點(diǎn)是，要做精力管理而不是時(shí)間管理。傳統(tǒng)的時(shí)間管理，是把早中晚能用的時(shí)間列出來，規(guī)劃重要的事項(xiàng)，然后把這些重要事...
這段時(shí)間輸出作品停更了 一段時(shí)間，心態(tài)比較浮躁，為什么，如何解決？ 第一，心不定導(dǎo)致內(nèi)耗嚴(yán)重。新舊事物的交替導(dǎo)致心神不定，巨大的不確定性導(dǎo)致內(nèi)耗...