古話說的好，慈不掌兵，對屬下的容忍，就是對屬下的放縱，沒有壓力，就沒有動力，沒有擬定明確的績效，沒有檢查，就會沒有了自律，沒有了自律就會無所作為，對于老板來說，是不負(fù)責(zé)任，...
發(fā)簡信
IP屬地：湖北
-
-
@羅召偉 收到！
大腦是用來思考的 而不是用來記事
Gtd的理念 實際上就是清空雜念，讓你專心思考，提高工作和生活的效率，使自己生活更規(guī)劃更井井有條。 像今天羅總監(jiān)讓我們設(shè)置的日歷，就是讓我們更好的堅持自己的目標(biāo)，更好的做事情...
-
大腦是用來思考的 而不是用來記事
Gtd的理念 實際上就是清空雜念，讓你專心思考，提高工作和生活的效率，使自己生活更規(guī)劃更井井有條。 像今天羅總監(jiān)讓我們設(shè)置的日歷，就是讓我們更好的堅持自己的目標(biāo)，更好的做事情...
-
認(rèn)識時間成本，提高自身效率
認(rèn)識時間成本的觀念，可以讓你的選擇更加果斷，花錢也更加果斷。 時間成本，可以幫你節(jié)省很多時間，但是也需要承擔(dān)“風(fēng)險”。 你節(jié)省下來的這部分時間，如果得到很好的運用，更有目的性...
-
統(tǒng)合綜效
首先這節(jié)課，我可能理解的非常淺顯。 運用在人際交往的方面上，首先，要尊重別人的想法，每個人身上都富有磁場，相吸也好，排斥也罷，不要以自我為中心，每個人的想法不同，學(xué)會去理解性...
-
-
余額不足 及時充值
人際關(guān)系
人際關(guān)系就是你在同事和朋友建立的一個互相幫助的一個關(guān)系 說起這個人際關(guān)系我感覺我的人際關(guān)系還算好吧 ！ 基本上同事和朋友有一些小事都會幫我 一般不會拒絕我找他們的幫助 但她們...
-
人際關(guān)系
人際關(guān)系就是你在同事和朋友建立的一個互相幫助的一個關(guān)系 說起這個人際關(guān)系我感覺我的人際關(guān)系還算好吧 ！ 基本上同事和朋友有一些小事都會幫我 一般不會拒絕我找他們的幫助 但她們...
-
人際關(guān)系的處理
人際關(guān)系這個詞是在20世紀(jì)初由美國人事管理協(xié)會率先提出的，也被稱為人際關(guān)系論，1933年由美國哈佛大學(xué)教授梅約創(chuàng)立。這個概念可以從三個方面理解： 1、人際關(guān)系表明人與人相互交...
-
@羅召偉 收到，感謝鼓勵！
理想的拉動，堅持的推動
如題，這就是今天我學(xué)到的自我激勵。生病的人才會喝雞湯，但是成功的人會打雞血。前幾天到現(xiàn)在，工作狀態(tài)一直不好，感覺很累很曬，很想回家。同事一直給我狂打雞血，讓我心態(tài)慢慢好起來，...
-
