發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：天津
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如何在乏味的生活匯中找到樂(lè)趣你有沒(méi)有這樣的體驗(yàn)，一覺(jué)醒來(lái)，意識(shí)到自己每一天的生活都沒(méi)什么變化？當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入社會(huì)之后，很容易感覺(jué)生活枯燥無(wú)聊，自己的所有日程安排，從早餐到夜間...
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什么時(shí)候是運(yùn)動(dòng)的最佳時(shí)間有些人習(xí)慣早起運(yùn)動(dòng)，有些人喜歡在晚上跑步。什么時(shí)候是最佳的運(yùn)動(dòng)時(shí)間？這要取決于你的運(yùn)動(dòng)目標(biāo)。暢銷書(shū)作家丹尼爾·平克根據(jù)研究，總結(jié)出了一些與最佳運(yùn)...
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產(chǎn)品的邏輯
在完成一個(gè)產(chǎn)品，或一個(gè)功能迭代的時(shí)候。一定是滿足用戶，在特定的場(chǎng)景下的，特定需求。產(chǎn)品的功能基點(diǎn)就是這個(gè)，如果不滿足這點(diǎn)，那么這個(gè)功能是不成立的...
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公司是怎么發(fā)展壞的
起初，在一個(gè)行業(yè)摸爬滾打數(shù)十年或幾十年，就成了這個(gè)行業(yè)的專家。也不干寂寞，恰好又遇到機(jī)會(huì)，于是乎就拉了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，搞起了項(xiàng)目。剛開(kāi)始人少，大家心...
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有效提升你的職場(chǎng)價(jià)值本文內(nèi)容來(lái)自《得到》湯君健老師的《有效提升你的職場(chǎng)價(jià)值》。 關(guān)于提升職場(chǎng)價(jià)值，有以下幾點(diǎn)： 第一、誰(shuí)決定你的晉升。 分別是評(píng)估者、影響者和決策者...
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想進(jìn)化，就要突破極限，承受痛苦
大自然的一條根本定律是，要想進(jìn)化，就要突破極限，承受痛苦，方能獲得成長(zhǎng)，舉重也好，直面難題也好，都不外乎如此。大自然賦予我們痛苦，其實(shí)是讓我們感...
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關(guān)于報(bào)復(fù)行為的產(chǎn)生分析
報(bào)復(fù)行為，應(yīng)該是所有生物都存在的現(xiàn)象。這個(gè)行為的產(chǎn)生很讓人難以理解。生物的第一要?jiǎng)?wù)是生存，為了保存自己。然而報(bào)復(fù)行為好像不是，報(bào)復(fù)不但能傷害到別...
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關(guān)于產(chǎn)品的一點(diǎn)想法記錄用戶是真實(shí)的人，而不是虛構(gòu)的人物。 在設(shè)計(jì)找中每一個(gè)步驟，都應(yīng)該具體而仔細(xì)，不應(yīng)只有大面的概括。 就像生活一樣，每一句話，每一個(gè)動(dòng)作都是必不可少...