沒有3個月成為簽約作者的勵志故事，有的只是踏踏實實的更新加上思考的結(jié)果。如果你想一步登天，那么出口就左上角返回鍵上，歡迎點(diǎn)擊。 如果上面的都聊的過去，那么我們的故事就開始了：...
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簡書閱讀量暴漲10倍，我是這樣做的（適合3個月寫手） -
怎樣讓高薪工作主動來找你？你是否見到過或者聽說過，有這樣一類人，他們完全不用在畢業(yè)的時候忙著投簡歷，或者擔(dān)心跳槽的時候找不到自己滿意的下家。因為對于他們來說，總有好工作找上門來，他們頭疼的不是怎么找工...
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面試時這樣談薪水，再高30%！如果我要問你，面試時哪個環(huán)節(jié)最重要？你會怎樣回答？如果要我回答，當(dāng)然是談薪水的時候最重要！這關(guān)系到你值多少錢的問題，以及公司對你的重視程度。既然如此重要，那么有沒有什么方法，...
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怎樣套路你的面試官？如果我們在一份工作中干得不爽了，或者你讓老板不爽了，這就要涉及到你要找下家的問題，下面教給你套路面試官的四種方式，增加你面試的主動權(quán)，提高你面試的成功率。 套路一：在簡歷上給...
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跳槽的最佳時機(jī)一個人幾乎不可能一輩子只在一家公司工作，如果你想換一個工作，那就要跳槽，那么，什么時間跳槽最合適呢？ 跳槽的最佳時機(jī)：在公司的巔峰時期跳槽 每個公司的發(fā)展都會經(jīng)歷不同的時期，...
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快速升職的三個秘密武器你是否覺得，只要你認(rèn)真努力的工作，總有那么一天你就會得到升職？但是每個公司的升職都是有一個體系的，不是你足夠努力就能升職的，面對遙遙無期的升職，你是否有些著急？掌握快速升職的...
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要升職，怎樣套路你的老板？除了極少數(shù)的幸運(yùn)兒，恐怕極少有人一出生就是公司的CEO，我們大多數(shù)人都是從職場中一步步走過來的，即便是我們很努力，很優(yōu)秀，一輩子最后的結(jié)果也很難是個CEO，那么，這就意味著我...
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怎樣通過升職來加薪？除了通過跟老板談加薪，還有什么方法可以讓自己來加薪？答案就是：通過升值來加薪！ 那么，怎樣通過升值來加薪呢？ 一、你要有代表作 1、怎樣才能有代表作？ 我們在擁有代表作之前，...
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談加薪？一定要這么說！中國有句老話叫做“見人說人話，見鬼說鬼話?！蔽抑笆呛鼙梢曔@種圓滑的人生狀態(tài)的，后來，我漸漸了解到這不僅僅是圓滑問題，而是一個人情商的問題。每個人都會面對不同的問題，面對具體...
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談加薪？一定要選個黃道吉日！談加薪，能隨便選個日子嗎？年薪200萬的副總裁王不凡告訴你：“不能！” 那么，談加薪前要做好哪些工作呢？ 一、刨除感情因素，大大方方談錢。 在談錢這件事上，有好多人是不好意思...
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談加薪？千萬不要這么做！談加薪，有哪些職場禁忌？咪蒙·加薪課中告訴我們千萬不要這么做！且聽我娓娓道來…… 工作了一段時間，我們難免會感到自己的付出多，而拿到手的工資少，這時難免有找老板談加薪的念頭，...
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怎樣通過做額外工作，讓老板主動給你加薪？上一課，咪蒙講了“A+B工作法”，其中指出漲薪的秘密法則就是“去做B部分的工作”。 今天這次課就是就是咪蒙曾經(jīng)的助理，月薪5萬的黃小污主講的。她要告訴你從哪里下手可以找到B部...
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職場新人，工資漲得慢，怎么辦？每個初入職場的小白，大概都會有這樣的思維模式：我現(xiàn)在剛?cè)肼?，還沒有什么工作經(jīng)驗，工資不高是應(yīng)該的，相信通過我的努力，工資會慢慢漲上來的。 這樣做的結(jié)果就是我們的工資的確會慢—...
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歡迎關(guān)注公眾號簡寶玉( 公眾號ID : jianshu4321 )后臺回復(fù)“指南”獲取玩轉(zhuǎn)簡書絕密珍貴資料匯總；有問題，找寶玉。簡寶玉同志會專程為你答疑解惑關(guān)于簡書的一切。 有思想、有深度、有分享、有見解的熱點(diǎn)交流平臺，在這里你能尋找到全球最快最新最熱的熱點(diǎn)文章，在這里，放飛你的激情，透過心靈，尋找另一個自己。 專題主編：零露_清揚(yáng)婉兮 http://www.itdecent.cn/u/e22026e54f34 投稿須知：http://www.itdecent.cn/p/675e55af0bf1
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自然科普專題收錄與推薦標(biāo)準(zhǔn)請參考: http://www.itdecent.cn/p/e38bf5116797 如因為一些可改動的問題被拒稿，請在修改后簡信聯(lián)系主編：刷牙喝涼白開，主編審核后將收錄符合要求的文章；如在了解收錄標(biāo)準(zhǔn)后仍對拒稿有異議，也可簡信聯(lián)系主編。 《自然科普月刊》將恢復(fù)發(fā)刊，歡迎大家踴躍投稿，投稿可發(fā)鏈接給主編。 專題長期招募副編。副編招募信息見下： http://www.itdecent.cn/p/9d116265ccc1
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發(fā)乎于心，言之在理。 本專題僅收錄主題與心理學(xué)知識、心理健康與內(nèi)在成長、咨詢理論及實務(wù)有關(guān)的原創(chuàng)文章，內(nèi)容須兼顧科學(xué)性與生活性，能讓讀者獲益或激發(fā)共鳴。 投稿須知： 1、字?jǐn)?shù)要求：1000字以上（字字珠璣、邏輯縝密的大神可破例）； 2、排版簡潔美觀、閱讀體驗良好：至少需要一張相關(guān)插圖，請用段落間空行代替首行縮進(jìn)，文中小標(biāo)題建議用粗體或大一字號區(qū)別，標(biāo)點(diǎn)符號使用正確，無明顯錯別字； 3、內(nèi)容原創(chuàng)，結(jié)構(gòu)完整，體裁不限：小說、散文、詩歌、日記類碎碎念請謹(jǐn)慎投稿，除非有豐富的心理學(xué)內(nèi)涵；讀書或聽課筆記類文章須包含超過原作或課程要點(diǎn)50%以上的個人見解； 4、標(biāo)題積極正向，不含有明顯偏激和負(fù)能量用詞； 5、文章任何位置（包括圖片）不含有微信、微博、博客、電話號碼、郵件地址、公眾號、QQ、二維碼等推廣信息及廣告性質(zhì)外鏈； 6、請勿密集投稿，請勿舊文重投，一天之內(nèi)最多收錄同一作者一篇文章； 7、優(yōu)秀文章有機(jī)會收錄心理專題月刊篩選池http://www.itdecent.cn/c/73e9373dfdd4 并獲社群內(nèi)推薦。 具體投稿須知，請點(diǎn)擊：http://www.itdecent.cn/p/fc419451e261
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歡迎來到不可能的世界。 歡迎來到不可能的世界！在這里，你可以卸下偽裝，成為你想成為的人。 投稿前請仔細(xì)閱讀【投稿指南】： http://www.itdecent.cn/p/c7b1722dfc69 專題主編：蘇溪羽 http://www.itdecent.cn/u/4124159b2021 1.本專題收錄各種類型的幻想故事、腦洞大開的文章，不怕離奇，只需邏輯自洽能夠自圓其說即可。題材不限，但需包含“不可能”“非/超現(xiàn)實”“非真實”等奇思元素。 2.本專題不收連載、雞湯文、觀點(diǎn)文、詩歌等。 2.內(nèi)容須為原創(chuàng)，不得抄襲。 3.字?jǐn)?shù)要求：1500以上，一萬字以下。 4.文章排版整潔，段落分明，無明顯錯別字；配圖不可太密集、不能全篇黑體加粗、不能太多空行。 5.文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。
