23、匯報:怎樣才能讓你方案被人重視 在所有傷感的語言或文字中,最傷感的是:“原本可能做到!” ——約翰丶惠蒂爾 一、不是請示,而是演習 提案=融目標+搶進度+提訴求 二、動...
23、匯報:怎樣才能讓你方案被人重視 在所有傷感的語言或文字中,最傷感的是:“原本可能做到!” ——約翰丶惠蒂爾 一、不是請示,而是演習 提案=融目標+搶進度+提訴求 二、動...
21:即興發(fā)言:怎樣讓你徹底告別張口結舌 談話和作文一樣,有主題,有腹稿,有層次,有頭位,不可語無倫次。 ——梁實秋 即興發(fā)言=萬能開頭+談感受/談行動 動作一:準備一個萬能...
19:求助:怎樣用示弱來增強你的關系網(wǎng)。 工程思維就是永遠以資源有限,條件不足為前提,去實現(xiàn)現(xiàn)實世界的目標 ——老喻求 求助=別人幫得了+自己值得幫 一:別人幫得了 方法一在...
17、道歉:怎樣把你的錯誤變成促進關系的機會 在一個生氣人的面前,永遠不要用,“不過”“可是”“但是”之類的詞語?!R歇爾丶盧森堡 道歉=關閉過去+承諾未來 一、動作一:關...
15、績效面談:怎樣事半功倍的發(fā)揮你的領導力 企業(yè)沒有創(chuàng)造出一個有意義的工作場所,代表著管理的恥辱。 ——約翰丶邁吉 績效面談=營造正式感+換框架 一、動作一:營造正式感 第...
13、批評:怎么讓你的難聽話也得到正反饋 每一個人都需要有人和他開誠布公的談心,一個人盡管可以十分英勇,但他也可能十分孤獨?!C魍?事實上,批評就是刷新的作用,刷新信息,...
11、輔導:怎樣教會別人更好的做事 一、準則:教行動方法,不交價值觀。 輔導=植入目標+發(fā)現(xiàn)盲區(qū)+實戰(zhàn)演習 動作一,植入目標 動作二,發(fā)現(xiàn)盲區(qū)(對方的能力盲區(qū)) 動作三,實戰(zhàn)...
09、激勵,怎樣成為鼓舞人心的高手 鼓勵自己最好的方式,就是鼓勵別人 激勵可以促進對方發(fā)生改變,沿著你引領的方向前進 “干得漂亮,不錯”不算最好的激勵 1能激勵的對象很有限 ...
07、破冰,怎么才能讓人對你印象深刻 什么是破冰?一般人都認為是建立第一印象。 反正都是破,關鍵看誰來破。誰破掉了這層冰,誰就率先走進了對方的世界、贏得了對方的信任。 破冰的...
05、目標感:你更有目標感,你就掌握主動權 我們初始目標是想解決問題,但每次只要有人提出反對或質疑的聲音,我們轉眼間便會把初始目標忘得一干二凈。 目標感的關鍵詞是:實現(xiàn) 目標...
03:積極回應 請你帶著這些問題閱讀: 1.如果對方問了你一個不會的問題,你通常是怎么回應的?你有沒有想過更好的回應方式? 答:如果對方問了我一個不會的問題,我就運用四個不會...
啟發(fā)筆記: 1. 羅胖金句:時間不是你的資源,而是別人的跑馬場。 2. 時間即生活。時間成了政治問題,因為時間不再屬于個體,而是屬于你身邊的所有相關人和資源。 3. 外賣小哥...
來康康我的新啟發(fā)吧 【華為專場】 聊聊數(shù)字化是啥? 1.最大的浪費是知識的浪費,把知識數(shù)字化,怎么做?——SOP標準作業(yè)程序, 如麥當勞的銷售策略。 2.知識數(shù)字化。如線下有...
〖啟發(fā)分會場〗成都分會場 主題:我們?yōu)槭裁闯闪恕皶r間窮人”? 啟發(fā)筆記: 1. 羅胖金句:時間不是你的資源,而是別人的跑馬場。 2. 時間即生活。時間成了政治問題,因為時間不...
今天我看了一本書名為《誰動了我的奶酪?》的故事書。這本書主要講述的是四個小精靈在一座大大的迷宮里尋找香噴噴奶酪的經(jīng)歷。四個小精靈是:兩只小老鼠匆匆和嗅嗅,兩個小矮人哼哼和唧卿...