一、查字典法 把書當(dāng)做字典,遇到問(wèn)題去查找相關(guān)的思維模型即可。 金句:如果你想要掌握知識(shí),你最應(yīng)該花的時(shí)間是思考和練習(xí),而非閱讀。 舉例:假如你只有半...
一、查字典法 把書當(dāng)做字典,遇到問(wèn)題去查找相關(guān)的思維模型即可。 金句:如果你想要掌握知識(shí),你最應(yīng)該花的時(shí)間是思考和練習(xí),而非閱讀。 舉例:假如你只有半...
作者:iceblow 地址:cnblogs.com/iceblow/p/11121362.html 權(quán)限系統(tǒng)設(shè)計(jì) 前言 權(quán)限管理是所有后臺(tái)系統(tǒng)的都會(huì)涉及的一個(gè)重要組成部分,主...
關(guān)于搭建影視網(wǎng)站能夠賺錢的文章我曾經(jīng)分享了一篇教程,大家也都是很感興趣,但是就是不知道如何搭建,具體的搭建方法是什么? 今天就給大家分享一篇詳細(xì)的搭建教程 第一步:搭建準(zhǔn)備 ...
最近在工作上遇到了瓶頸期,感覺(jué)很難突破,于是有了一種強(qiáng)烈的提升自我學(xué)習(xí)力的愿望。 那如何提升自我的學(xué)習(xí)力呢? 我能想到的最有效的辦法便是讀書寫作。但是,工作7年以來(lái),由于時(shí)...
世界五大學(xué)習(xí)方法之番茄工作法 摘要:番茄工作法是由弗朗西斯科?西里洛于1992年創(chuàng)立的一種簡(jiǎn)單的時(shí)間管理法,可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率。第一,選擇一個(gè)任務(wù),專注工作25分鐘,休...
注:本文整理自北辰青年承辦的龍崗區(qū)基層團(tuán)干培訓(xùn)班的部分培訓(xùn)內(nèi)容 在今天文章開始前,我想請(qǐng)大家先思考一下兩個(gè)問(wèn)題。 事情很多時(shí),你會(huì)怎么去完成的呢?你是一件事情完成一件,還是先...
在如今知識(shí)更新迭代迅速的時(shí)代,你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊很多人投身于學(xué)習(xí)。同時(shí)你也會(huì)發(fā)現(xiàn)一些人越學(xué)越焦慮,越學(xué)越覺(jué)得自己匱乏。都說(shuō)知識(shí)你就是力量,可為什么課上了不少,書也讀了那么多...
世界五大學(xué)習(xí)方法之思維導(dǎo)圖 思維導(dǎo)圖包括兩個(gè)分支,一種是東尼·博贊發(fā)明的Mind Map,另一種是大衛(wèi)?海勒發(fā)明的Thinking Maps,由于國(guó)內(nèi)均翻譯為思維導(dǎo)圖,所以很...
一般來(lái)說(shuō),工作能力跟工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)相關(guān),同樣的崗位,我們普遍會(huì)認(rèn)為一個(gè)工作3年的人比工作1年的人厲害。但為什么有的人工作1年能力就很強(qiáng),有的工作5年好像還在原地踏步。拋...
這兩天,一直在讀成甲老師的《好好思考》這本書,在前兩章里收獲最大的一點(diǎn)就是:思考的四個(gè)模型。 如圖,大家可以看到,思考模型呢有4個(gè)層次,我們平時(shí)見的最多的,也就是我們普通人用...
思維導(dǎo)圖的產(chǎn)生 思維導(dǎo)圖的創(chuàng)始人東尼?博贊,大學(xué)二年級(jí)起,他發(fā)現(xiàn)課業(yè)負(fù)擔(dān)日益增加,記的筆記越多,結(jié)果仿佛越糟糕。于是他開始尋找新的學(xué)習(xí)方法。他每天在圖書管里學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)很辛苦,...
世界著名的語(yǔ)言學(xué)家史蒂芬·平克說(shuō):“好的研究,往往簡(jiǎn)潔、有更好的普遍性、處于因果鏈初期,而且,更接近物理和數(shù)學(xué)法則的不可還原性”。 第一次用成甲老師的五星筆記法,對(duì)整個(gè)會(huì)議解...
今天推薦的App,雖然很小眾,但是用完之后肯定是你手機(jī)里面最靚的“”誒屁屁“ 01、潮汐 潮汐是一款依照白噪聲來(lái)讓你放松冥想的專注App。 它專門針對(duì)一些長(zhǎng)期失眠、無(wú)法專注的...
這四類不同思維模型的特點(diǎn)各有不同。第一類,經(jīng)驗(yàn)技巧型的策略往往源自個(gè)人有限的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),而第二類方法流程型的思維模型往往來(lái)自更大樣本的歸納提煉,第三類的學(xué)科原理型源于經(jīng)過(guò)科學(xué)方...
“多元思維模型”專題系列連載的第7篇文章 大家好,這里是#多元思維模型#專題系列,改變從提升思維開始! 思維方式,決定了我們做事的效率和成敗,而人與人最大的差別,就是思維方式...