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學(xué)習(xí)促動(dòng)師寫(xiě)給組員的話(huà)為期6周的新精英生涯基礎(chǔ)班完美收官，作為學(xué)習(xí)促動(dòng)師，帶領(lǐng)生涯101組的7位伙伴披荊斬棘、日夜兼程，全員全額完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，在結(jié)營(yíng)這周，有些淡淡的離愁。一個(gè)結(jié)束也是一個(gè)...
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25.像“賦能一樣”支持——精密地給予
來(lái)訪(fǎng)者都是需求未得到滿(mǎn)足，長(zhǎng)期處于心理饑餓導(dǎo)致出現(xiàn)病癥化、無(wú)法自如應(yīng)對(duì)生活才來(lái)到我們面前的，咨詢(xún)師的任務(wù)之一，就是要給他們補(bǔ)充心理營(yíng)養(yǎng)，幫助他們把“接觸的圓環(huán)”閉上，完成“未...
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用“生涯五問(wèn)”解決博士后的職業(yè)煩惱今天一個(gè)學(xué)員找不到生涯主題，為自己目前面臨的職業(yè)困惑而苦惱，來(lái)跟我溝通。了解了一下她的基本情況以后，讓她發(fā)了工作意圖塔和生涯五問(wèn)的作業(yè)過(guò)來(lái)給我提前了解情況，并預(yù)約了中午...
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新木桶原理，用系統(tǒng)優(yōu)化你的能力。就新木桶原理而言，一個(gè)木桶的容積大小，是由桶底的情況（漏不漏水）和長(zhǎng)短板的組合情況綜合決定的，那桶底代表了每個(gè)職場(chǎng)人必須達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)能力，比如：敘述表達(dá)，關(guān)系站位，情緒管...
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皮格馬利翁效應(yīng)（羅森塔爾效應(yīng)）
皮格馬利翁效應(yīng)（外文名：Pygmalion Effect），亦稱(chēng)“羅森塔爾效應(yīng)”或“期待效應(yīng)”，也有譯“畢馬龍效應(yīng)”、“比馬龍效應(yīng)”。亦稱(chēng)“羅森塔爾效應(yīng)(RobertRose...
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牧羊少年如何去追尋“天命”？天命就是你一直總希望去做的事情。一個(gè)人越是接近夢(mèng)想，天命就越成為他生存下去的理由。 最近讀了《牧羊少年奇幻之旅》這本書(shū)，感觸很深，它是由巴西作家保羅·柯艾略寫(xiě)的一部小說(shuō)，...
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用產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維來(lái)設(shè)計(jì)人生
作為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維，平時(shí)想更多如何為工作服務(wù)，在職業(yè)生涯中規(guī)劃應(yīng)用。 讀了《斯坦福大學(xué)人生設(shè)計(jì)課》豁然開(kāi)朗，原來(lái)這種設(shè)計(jì)思維同樣可以指導(dǎo)我們?nèi)松?，幫助我們?..
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17.回射——一個(gè)扔不出去的響炮
回射是個(gè)體沒(méi)有辦法完成一種接觸時(shí)情緒的對(duì)外表達(dá)（實(shí)際或經(jīng)驗(yàn)中的被拒絕），于是自己去替代環(huán)境（別人）體驗(yàn)自己的情緒表達(dá)的一個(gè)無(wú)奈過(guò)程。這句話(huà)聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)拗口，沒(méi)錯(cuò)，它是一個(gè)被扭轉(zhuǎn)...
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18.投射――我把自己的東西扔到你身上
投射是個(gè)體為了滿(mǎn)足自戀玩的另一個(gè)情緒游戲。人活在世上，有很多時(shí)候要與人為伍，也與人相比較，因?yàn)榻逃嬖V我們要出類(lèi)拔萃要出人頭地，否則會(huì)被甩在人后會(huì)沒(méi)面子會(huì)沒(méi)活路（生物的競(jìng)爭(zhēng)法...
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好棒的優(yōu)勢(shì)日記，值得學(xué)習(xí)????
優(yōu)勢(shì)發(fā)現(xiàn)之旅-第1周復(fù)盤(pán)
本周從周一開(kāi)始，每天記錄優(yōu)勢(shì)發(fā)現(xiàn)，共記錄了五次，昨天針對(duì)記錄進(jìn)行了復(fù)盤(pán)，目的是發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)并很好的利用它。復(fù)盤(pán)思路來(lái)自于《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢(shì)》中提到的方法，詳見(jiàn)：http...
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走在生涯斜杠之路上的倔強(qiáng)中年人。
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管理神器—OKR工作法杰克·韋爾奇：績(jī)效管理的最終目標(biāo)并非僅使員工達(dá)到期望的績(jī)效，而是使他們出于意愿而愿意付出超越職責(zé)的努力。 前段時(shí)間這張圖刷屏了，很多管理者如夢(mèng)初醒：原來(lái)現(xiàn)在年輕人難管到...
