書摘: 1.其實,在這個世界上,絕大多數(shù)時候,對我們最嚴(yán)厲、最 嚴(yán)苛,甚至很殘酷、不肯放過我們的人,不是別人,而是自己! 2.人只能給出自己擁有的東西。只有你把自己愛夠了,才...
書摘: 1.其實,在這個世界上,絕大多數(shù)時候,對我們最嚴(yán)厲、最 嚴(yán)苛,甚至很殘酷、不肯放過我們的人,不是別人,而是自己! 2.人只能給出自己擁有的東西。只有你把自己愛夠了,才...
【進度】 第七章、第八章 【書摘】 1.好的決策,應(yīng)以互相沖突的意見為基礎(chǔ),從不同的觀點不同的判斷中選擇。 2.想象力需要被激發(fā)后才能充分發(fā)揮出來,否則他只能是一種潛在的、尚...
【進度】 第五、六章 【書摘】 1.卓有成效如果有什么秘訣的話,那就是善于集中精力。 2.要“出新”,必須“推陳”著手。任何一個組織,都不缺乏新的創(chuàng)意。嚴(yán)格說來,我們的問題不...
【進度】 第四章 【書摘】 1.有效的管理者能使人發(fā)揮其長處。他知道只抓住缺點和短處是干不成任何事的,為實現(xiàn)目標(biāo),必須用人所長——用其同事之所長、用其上司之所長和用其本身只所...
【進度】 第二、三章 【書摘】 1.人總有一種傾向,高估自己地位的重要性,認(rèn)為許多事非躬親不可。縱然是最有效的管理者,人人免不了有許多不必要的和非生產(chǎn)性的工作。 2.一個管理...
【進度】 推薦序一至六,第一章 【書摘】 1.德魯克將“那些促進機構(gòu)有效運轉(zhuǎn),負(fù)有行動和決策責(zé)任的知識工作者”都稱為管理者。 2.“管理有效性”的關(guān)鍵,不在于有效地“管理別人...
【進度】 第43至76頁 【書摘】 1.100天,那可是一眨眼就會過去的!無數(shù)個清晨黑夜,我睜大了眼,唯恐一閉上眼,我能看到這個世界的機會就一分一秒地減少了。傷心、絕望、懊悔...
【進度】 第1至42頁 【書摘】 1.每當(dāng)人們面對艱難困苦的環(huán)境時,通常對人生道路的認(rèn)識會更深刻。如果是一帆風(fēng)順,所有的獲得都太容易,反而對這些成果不會太珍惜,也不會對生命的...
【進度】 第262至300頁 【書摘】 1.不管怎么走,都會有路。 2.有理想、有壯懷的人不因時間消逝面頹唐,而是到死的瞬間還保持著向前的心。 3.我要得到更好、更珍貴、更真...
【進度】 第235至261頁 【書摘】 1.年到陽光正以優(yōu)美的波長投射在的菩提樹上,反射出一種嬌嫩的生命之騷動。 2.如果我們的心足夠明凈,還會發(fā)現(xiàn)太陽離我們很近,月亮離我們...
【進度】 第202至234頁 【書摘】 1.人生是個悲劇,真實的痛苦很多,真實的快樂卻很少。 2.真正圓滿純粹是愛情,是沒有任何怨恨的。 3.總的說來,人生的幸福來自于自我心...
【進度】 第189至201頁 【書摘】 1.生命的幸福原來不在于人的環(huán)境 、人的地位、人所能享受的物質(zhì),而在于人的心靈如何與生活對應(yīng) 2.幸福的開關(guān)有兩個,一個是直觀,一個是...
【進度】 第156至188頁 【書摘】 1.唯有懷著感恩與菩提,才能使我們親和柔軟。 2.芒花雪一般的白,母親的發(fā)墨一般的黑,真是非常的美。 3.有很多夢是遙不可及的,但只要...