發(fā)簡信
IP屬地：上海
作者 Ada Wu，此為原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明出處，作者有追究法律責任的權(quán)利。 在人才爭奪戰(zhàn)中，招聘經(jīng)理往往是承受最大壓力的角色：一邊是部門負責人...
今日有幸聽了GE的人力資源分享，內(nèi)容十分飽滿，但鑒于GE的人才發(fā)展體系的完善程度，并非所有公司都能做到，但其中的思路仍然十分值得我們學習。 1、...
作為管理者的你，是否經(jīng)常在績效考評打分時困惑，總感覺團隊整體績效低、員工沒有成長、和年初的團隊目標相去甚遠？繼而，你會覺得只在績效管理的最后時刻...