又是新的一周,清晨走進(jìn)教室,看著座無虛席、按時到校的學(xué)生們,心中還泛起一絲欣慰,畢業(yè)班的孩子們,總算有著基本的學(xué)習(xí)自覺性。 可這份好心情并未持續(xù)太久。檢查周末作業(yè)時,我才發(fā)現(xiàn)...
又是新的一周,清晨走進(jìn)教室,看著座無虛席、按時到校的學(xué)生們,心中還泛起一絲欣慰,畢業(yè)班的孩子們,總算有著基本的學(xué)習(xí)自覺性。 可這份好心情并未持續(xù)太久。檢查周末作業(yè)時,我才發(fā)現(xiàn)...
問題:分層以后也出現(xiàn)一些問題,比如說一節(jié)課的時間我必須有個中心,我是顧前26名還是顧后26名?很明顯前26名應(yīng)該是我教學(xué)的重點,因為他們比較主動,配合老師這一部分學(xué)生也確實是...
面對班級52名學(xué)生的學(xué)情,我清晰地意識到一個核心矛盾:約半數(shù)學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、課堂跟不上節(jié)奏,自主學(xué)習(xí)意愿低,若僅靠單節(jié)課的集體講授,根本無法兼顧所有學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)。為了打破“顧...
講完試卷上的最后一題,學(xué)生們陸續(xù)上交訂正后的卷子,大半孩子都認(rèn)真訂正了錯題,字跡工整,標(biāo)注清晰,唯獨浩浩的卷子,躺在最底下,潦草得像沒經(jīng)過任何處理。 我翻到那一頁,填空選擇填...
把全班同學(xué)每六人分成一組,每天提前準(zhǔn)備每好一組隨機(jī)點名的名單,用這份名單來推進(jìn)課堂提問,實踐下來發(fā)現(xiàn)效果遠(yuǎn)超預(yù)期,這種方法的妙處值得細(xì)細(xì)總結(jié)。 一、全覆蓋:讓每一個學(xué)生都站在...
核心觀點是:教學(xué)不是苦力活,而是杠桿活,通過精準(zhǔn)發(fā)力和聰明努力,既能提升教學(xué)效果,也能減少教師的職業(yè)內(nèi)耗。 一、核心要點 1. 精準(zhǔn)發(fā)力,抓大放小 將80%的精力投入到20%...
一、本周總目標(biāo) ? 死磕課本:每節(jié)課拆出3個易錯點 ? 作業(yè)面批:每天面批5人,一周輪完一輪 ? 錯題重做:只抓三類錯誤,不抄題、不罰寫 二、每日執(zhí)行清單(極簡版) 周一 ?...
一、核心理念 教學(xué)是精力投資,不是無限責(zé)任。 把80%時間,投給提分最有效的事。 二、三大停損(立刻做) 1. 停掉:課堂“表演式”備課 ? 不做花哨PPT、不追求流暢好看 ...
班級動力癱瘓逆襲方案·超細(xì)化核心總結(jié) 一、班級問題本質(zhì)(根源總結(jié)) 班級并非個別學(xué)生差,而是形成集體扭曲共識,屬于班級動力系統(tǒng)癱瘓: 1. 優(yōu)秀不被鼓勵,尖子生不敢拔尖、怕另...
要讓小組合作發(fā)揮最佳效果,核心是科學(xué)分組、明確分工、定標(biāo)控時、互評促效,避免分工模糊、效率低下。 1. 異質(zhì)分組,4人左右為宜,按學(xué)生能力、性格互補(bǔ)搭配,兼顧優(yōu)中差,讓不同學(xué)...
今年的學(xué)生兩極分化嚴(yán)重,一部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。剛剛接手這個班級時,對他們滿滿的期待,過一段時間后,真的是百倍的失望。 用各種方法去感化,他們都是無所謂的態(tài)度。作業(yè)不交,上...
七年級上冊 1. 有理數(shù) 概念:正數(shù)/負(fù)數(shù)、有理數(shù)(整數(shù)+分?jǐn)?shù))、數(shù)軸、相反數(shù)、絕對值 運算:加/減/乘/除/乘方、混合運算(運算律:交換律、結(jié)合律、分配律) 應(yīng)用:用正負(fù)數(shù)...