發(fā)簡信
IP屬地：浙江
-
《別輸在不會表達(dá)上》讀后感
表達(dá)重要性 我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人幾乎都是善于表達(dá)自己。這幾個月時間以來，體會到會表達(dá)是一項被忽略但是很重要的一種軟實力。當(dāng)你在工作匯報的時候，...
-
如何帶領(lǐng)員工走向卓越？
1/員工的心要在公司，心中有公司。轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)，在這里工作不是為了老板，而是為了自己。 2/帶著員工做事情，每一件確定下來的事情要全力以赴去做...
-
找到一個榜樣
話說，榜樣的力量是偉大的。 榜樣也是一種理想人，讓自己有一個目標(biāo)對象可以學(xué)習(xí)。這個理想人身上的一些優(yōu)點都會不自覺的吸引你去學(xué)習(xí)，通過...
-
如何取得同事的信任？
被信任是一種幸福，努力去做一個值得被他人信任人。 進入職場，人際關(guān)系不會是學(xué)生時代單純，會因追求個人利益而變得復(fù)雜起來。在與同事交往...
-
公司文化價值觀會發(fā)揮什么樣的作用？
管理中存在一個說法，當(dāng)一個團隊成員少于15人，你管理團隊是靠感情。當(dāng)團隊成員超過15人，少于50人，你管理團隊是靠制度。當(dāng)團隊成員超過5...
-
如何把一個部門打造出狼性？
狼性的關(guān)鍵是團隊協(xié)作、敢于進攻、做事快、狠、準(zhǔn)?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司非常需要這樣的團隊文化。擁有這樣的狼文化，團隊更具有戰(zhàn)斗力來...
-
如何調(diào)動員工的驅(qū)動力？
要找到什么東西可以驅(qū)動他/她。大家關(guān)注的無外乎能力的提高、工資待遇提高、職位的晉升。也有很多人認(rèn)為是，讓員工潛力得到更大的發(fā)揮，讓她/他...
-
如何進行商業(yè)模式的探索？首先簡單的總結(jié)一下，做探索心態(tài)要樂觀，相信自己可以做成功。需要把優(yōu)勢放大、忽略一些不足。要精準(zhǔn)，把精力集中到一個點上，使勁發(fā)力進行突破，...
-
如何制定一個合理的目標(biāo)？
我對目標(biāo)的理解：我對目標(biāo)有敬畏心，確定下來的具體目標(biāo)，拼勁全力去完成的。我也會思考為什么會對目標(biāo)如此的重視并且充滿了敬意。我對自己總結(jié)有...