這是一個真實的案例。一個33歲的男人要轉(zhuǎn)行，在一次又一次跌落人生的谷底之后，絕地反擊的故事。 一個33歲的男人，還有機會轉(zhuǎn)行嗎？ 接到這個案例，是2014年8月5日。晚上8點...
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33歲轉(zhuǎn)行，歷時3年失敗3次，最終如何成功突圍？
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一張圖看清窮人思維：我們是如何陷入貧窮與忙碌的作為一名無關系、無背景的職場小白，我們常?？释嬉u，于是我們努力工作。但這樣就足夠了嗎？不是。你越努力，往往會陷入越貧窮的狀態(tài)。那么，貧窮與忙碌背后，我們到底做錯了什么？解決...
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這個世界很有趣，要像小孩一樣去生活。（此號無限期停用）
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還在按照興趣選工作？錯了，這才是真相！我在去年12月底的時候，曾經(jīng)寫過一篇文章，叫《如何深度思考你的職業(yè)生涯（原來很多人都被誤導了）》，里面提到的第一個觀點，就是指出“興趣傾向”在生涯規(guī)劃決策當中的影響程度進行了...
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@大嘴與大坑 不是我不認為，而是同理心泛濫的人不認為。
誤入銷售歧途？頂尖銷售必備的2個特質(zhì)
如果你是以下3類人，請認真看完這篇文章：1）、一直在干銷售，但業(yè)績始終提不上來；2）、正打算干銷售，但不知道是否適合；3）、銷售業(yè)績不錯，但感覺壓力較大，難以承受。 為什么這...
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@smilyjj 請參考本人主頁文章：如何深度思考你的職業(yè)生涯
1小時1200元都買不到的職業(yè)生涯規(guī)劃課，你想聽嗎？
前些天聽了趙昂老師的一次分享，主題是“玩轉(zhuǎn)職場”?？赡軙行┤瞬磺宄w昂老師，所以我先簡單的做個介紹。趙昂老師是國內(nèi)知名職業(yè)生涯發(fā)展專家，生涯規(guī)劃領域收費案例最多的生涯導師。...
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職場的前3年，你想怎么嘗試都沒問題，因為你還年輕，而職場對于年輕人也有一定的包容度，即使你犯了3年錯，走了3年彎路，那么，3年之后浪子回頭，依然會有人接納你；如果到了第5年你還沒找到方向，還在瞎嘗試，瞎折騰，你自己內(nèi)心里就會發(fā)慌；假如到了30歲以后還沒找到方向，要想實現(xiàn)職場逆襲，大概只能靠運氣了。
多嘗試是對的，但要注意時間點。1小時1200元都買不到的職業(yè)生涯規(guī)劃課，你想聽嗎？
前些天聽了趙昂老師的一次分享，主題是“玩轉(zhuǎn)職場”?？赡軙行┤瞬磺宄w昂老師，所以我先簡單的做個介紹。趙昂老師是國內(nèi)知名職業(yè)生涯發(fā)展專家，生涯規(guī)劃領域收費案例最多的生涯導師。...
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潘小潘，悅讀特邀作者，微信公眾號：小潘在等你。80后資深旅游人與吃貨。熱愛寫作、跑步、旅游與麻將。性格執(zhí)著且任性，總懷揣著尋一處山林安靜生活，淺寫歲月的夢想。始終堅信世界上只有一種成功，就是用自己喜歡的方式度過一生。
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@鄭志杰 如果我說得沒理，你想怎么刪怎么刪。但不要以一個10年HR經(jīng)驗的身份來誤導人。
大學生讀懂這3點，你的職業(yè)生涯不再迷茫
文/鄭志杰 近日，我想重新定位自己寫作的方向，應該要結(jié)合自身10年的人力資源工作經(jīng)驗，把從畢業(yè)到入職的一些建議傳授給即將畢業(yè)的學生，給予他們一點點的思路，哪怕只有那么一點點的...
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別刪評論呀
大學生讀懂這3點，你的職業(yè)生涯不再迷茫
文/鄭志杰 近日，我想重新定位自己寫作的方向，應該要結(jié)合自身10年的人力資源工作經(jīng)驗，把從畢業(yè)到入職的一些建議傳授給即將畢業(yè)的學生，給予他們一點點的思路，哪怕只有那么一點點的...
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不用了。
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<br>寫什么：<br>1.職場<br>2.商業(yè)<br>3.個人生活<br><br><br>微信公眾號：皮卡弟弟很有想法<br>豆瓣：皮卡弟弟<br>微博：皮卡弟弟<br><br>let your words speak.<br><br><br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進行維權(quán)行動
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八塊腹肌已融化為一塊的蓋世熊，最愛三宅一生宅吃，宅睡，宅書
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本科物理，哲學碩士，外面淑女，內(nèi)心彪悍，不喜歡佶屈聱牙，喜歡擺龍門陣，想用最簡潔易懂的文字，研究深層次的人性哲學……微信公眾號：茹果君；豆瓣名：茹果君；微博：我是茹果君。
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個人商業(yè)顧問，超級暢銷書《一年頂十年》作者，樊登讀書首席社群顧問。
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@北風313 我倒是很慶幸，作者又給我介紹了一本好書。廣告又何妨？
你不是沒技巧，是沒常識
某天跟做人力資源的朋友聚餐，聊起公司里新進應屆畢業(yè)生的面試，他苦惱的一聲長嘆：“也不知道是不是代溝的緣故，現(xiàn)在的小朋友太難懂了?！?他們公司招聘的管理培訓生職位，由于薪資水平...
個人介紹
楊毅，第一職場網(wǎng)首席生涯顧問，“教練式”職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)始人，《職場救贖》作者（電子書下載地址：http://pan.baidu.com/s/1kTvBGW3）。
管理咨詢師背景出身，將麥肯錫“大膽假設，小心求證”的咨詢思維引入生涯咨詢，并以麥肯錫“MECE分析法”為基礎，獨家發(fā)明“一核雙驅(qū)生涯管理模型”，對影響職業(yè)生涯發(fā)展的核心關鍵因素進行了創(chuàng)造性解析，從而大幅提高咨詢的質(zhì)量和效度。多篇文章在《哈佛商業(yè)評論（中文版）》、《人力資源管理》、《銷售與管理》、中央人民廣播電臺、廣州日報等主流媒體發(fā)表。
對蓋洛普“優(yōu)勢理論”擁有獨到且深入的見解，尤其擅長精準優(yōu)勢挖掘。在方向定位、轉(zhuǎn)行咨詢、生涯瓶頸突破方面擁有極為豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
付費參加“教練式”職業(yè)規(guī)劃咨詢，請參考詳細流程http://www.career001.com/index.php?catid=72 或加QQ：168-537-5639咨詢詳細情況。
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對蓋洛普“優(yōu)勢理論”擁有獨到且深入的見解，尤其擅長精準優(yōu)勢挖掘。在方向定位、轉(zhuǎn)行咨詢、生涯瓶頸突破方面擁有極為豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
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