最近接受到如下一些信息： 1、如果事物按照一個簡單的規(guī)律進行持續(xù)，最終會朝著一個固定的方向快速發(fā)展； 2、我們?nèi)说呢澿涟V，是人性，就像夢里對于金子的苛求，是來自人性還是來自后...
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“個人利益最大化” VS “利不可占盡，福不可享盡”
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重新審視生活：年輕人的生活追求與正確的人生觀
近日，我和我的外甥就年輕人的生活追求進行了一番深入探討。他告訴我，他最近對購房持有抵觸態(tài)度，認為買房和生孩子會限制自己的選擇，影響自己的生活質(zhì)量。他渴望擁有更多的時間去做自己...
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Android ARouter：最簡單&粗暴（使用與原理）講解1.前言 組件化或者模塊化開發(fā)模式，已逐漸成為熱浪的形式，使用這些模式可以讓我們程序更容易的擴展、更方便的維護更快捷的同步開發(fā)與更簡單的單獨調(diào)試，而ARouter的出現(xiàn)就是讓...
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《教練式管理溝通技巧》應用真實案例四背景/過程 小Y反饋自己作為G項目的TL，一直反饋由于因為別人的問題，導致自己的一直很委屈，明顯“受害者”心態(tài)，導致他在跟進處理問題時，效率地下，而且他主要負責的工作內(nèi)容又被...
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《教練式管理溝通技巧》應用真實案例三
背景 小W負責G項目的TL工作，他經(jīng)常跟我反饋團隊的人員主動性欠佳，啥事都需要他來推動，甚至需要他來動手處理，對于其他項目成員，他有一種極強的“不認可”的心結，同時，由于跟進...
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《教練式管理溝通技巧》應用真實案例二背景 小A遲到晨會18分鐘(9:43差不多才到座位，但是并沒有遲到，可能是因為擔心被批評所以在外面稍微待了一下），并且當前他負責的新領域的開發(fā)進展存在很大的交付風險，而且在進...
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《教練式溝通管理技巧》應用真實案例一
背景 某天早上晨會發(fā)現(xiàn)組員小L和TL小J存在較差的溝通情況，具體表現(xiàn)為 小J根據(jù)自己的觀點，直接給予一下說教，但是缺少一下具體的指導；小L就不干了，直接以挑釁的口吻說，這個還...
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從文化意識和KPI意識來理解軟件行業(yè)的“天下無Bug”在軟件行業(yè)，大家都知道Bug是一個“奇葩”的產(chǎn)物，因為軟件的設計缺陷，因為軟件測試存在的意義，所以賦予了Bug存在的意義。 我們也都知道，如果一個項目，在功能完成且質(zhì)量達標的...
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人生的“任督二脈”是什么?任督二脈是什么? 之前，我們在很多武俠小說中，聽說一位平平無奇的小伙子，因為機緣巧合，突然打通了任督二脈，然后就可以進步神速，一躍成為武林高手近期！ 現(xiàn)實生活中，我們不可能有...
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團隊管理就像騎一輛單車團隊管理就像騎著一輛單車，你不能死死把住龍頭，不讓車身沒有任何的偏倚，不出任何的晃動。 過渡關注車身的平穩(wěn)反而會使你神色慌張，越騎越糟糕，這樣反而更容易讓摔跤！如此，不光耗費...
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《如何出走人生的低谷》篇九無處不在的焦慮：開車時候的焦慮，教育孩子時候的焦慮，不順心時候的暴怒 規(guī)律的作息，不太過強求的任務安排，勞逸結合的工作穿插，是對未來的高效投資。 不要再做那個行色匆匆的過客，...
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《如何出走人生的低谷》篇八按時下班，正常雙休，接受自己的狀態(tài)，接受失眠，接受變老，接受淘寶！ 當下，我在高效完成工作的情況下，我都能按需加班，正常下班，正常周末雙休。 甚至在失眠的時候，以前我會焦慮第...
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《如何出走人生的低谷》篇七我當前每天跑步，定期更新文章，不知道這算不算大家所認為的自律。 如果我這算是自律，那么就給大家講講這個不那么讓我心焦的“自律”吧，以及我之前錯誤的理解（你所喜歡的且長期堅持可...
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《如何出走人生的低谷》篇六在近期面臨的問題 阿Q精神 兩個女兒的媽 塞翁失馬，焉知非福 過渡期，非常好的沉淀和學習的窗口 但知行好事，莫要問前程 近期，新的組織架構調(diào)整，本來按照正常的安排，已經(jīng)有快5...
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《如何出走人生的低谷》篇五助力自己持續(xù)成長，更長遠的規(guī)劃 近期，我開始重新審視自己的內(nèi)心，并通過學習各種IDP規(guī)范方法，來規(guī)劃自己的未來，參考到一種很有意思的規(guī)劃方式，即通過尋求自己內(nèi)心的聲音，來找到...
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《如何出走人生的低谷》篇三
阿甘式跑步 放下焦慮，享受生活 助力家庭一起成長 現(xiàn)在的生活和工作情況 回顧自己的過往或了解很多偉人的一生，波浪起伏式前行是客觀規(guī)律；進入低谷是現(xiàn)狀，走出低谷是能力，而你應對...
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《如何出走人生的低谷》篇二識別焦慮的根源：自己的可替代性、PUA、艱難的工作、人際關系、成長焦慮。 我之前在思考自己焦慮的來源，發(fā)現(xiàn)我的主要來源是：自己的可替代性、PUA、復雜且高壓的事務、復雜的人際...