剛剛畢業(yè)的時(shí)候，如果不是受到刺激或者用預(yù)見(jiàn)的眼光看自己，通常不會(huì)有強(qiáng)烈意愿在空閑時(shí)間提升自己。 即便有一些計(jì)劃，也大都停留在計(jì)劃層面，很難落地，反正還年輕，以后再做也來(lái)得及....
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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你與巨人的距離是在下班后的2個(gè)小時(shí)~
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扎心了，這5條反雞湯職場(chǎng)建議，一針見(jiàn)血！
對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)仿佛是一塊隨時(shí)會(huì)踩塌的草垛陷阱，不偏不倚，立于現(xiàn)實(shí)和理想的夾縫中央。 小編認(rèn)為，想要在黎明之前穿過(guò)這片霧津森林，唯一的辦法，就是鼓起勇氣走過(guò)去。 下面是小編...
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紀(jì)錄點(diǎn)滳生活，文字來(lái)源生活。<br>所有的愁苦寫(xiě)進(jìn)心里，流淌在紙上。<br>愿與君分享。<br>我是一名90后，在高考中我落榜過(guò)，但為了夢(mèng)想我堅(jiān)持了下來(lái)，夢(mèng)想著從一名程序猿轉(zhuǎn)行為作家的夢(mèng)，像彭小六一樣。<br>努力吧！追夢(mèng)少年。
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職場(chǎng)菜鳥(niǎo)該如何快速成長(zhǎng)？初入職場(chǎng)的人，未來(lái)職業(yè)發(fā)展的前景很大程度上在最初的幾年內(nèi)（通常是3-5年）就已經(jīng)決定了。最初的這幾年是至關(guān)重要的時(shí)間，這段時(shí)間也可稱為：混沌期。 混沌期起始于第一份工作，但結(jié)...
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怎么說(shuō)服大公司候選人，接受創(chuàng)業(yè)公司Offer？在說(shuō)服候選人跳槽或者是接受Offer的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有意思的現(xiàn)象 1、八成以上的候選人都會(huì)說(shuō)換工作不是為了錢(qián)，但又會(huì)有至少九成以上的人是只要錢(qián)合適，就一定會(huì)接受Offe...
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面試將薪資福利和盤(pán)托出，yes or no?作為一名HR，面試別人的時(shí)候，經(jīng)常在電話溝通環(huán)節(jié)，就會(huì)遇到求職者詢問(wèn)薪酬福利這樣的情況，一般情況下我是不愿意透露滴，一是因?yàn)橛X(jué)得求職者還沒(méi)來(lái)公司面試就問(wèn)工資沒(méi)啥誠(chéng)意，二是不想...
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做一個(gè)“職業(yè)”HR有多難？
HR經(jīng)常遇到的問(wèn)題 你招募了一個(gè)人才，并判斷按市場(chǎng)價(jià)格他應(yīng)該可以得到10000元月薪，但是他只要5000，你給多少？有些公司會(huì)還到三千，有些公司開(kāi)到5000，有些到一萬(wàn)，但是...
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HR，別再問(wèn)這些“愚蠢”的面試問(wèn)題了！作者 | 麗茲·瑞恩（Liz Ryan） 譯者 |王耀 來(lái)源：華商HRD 我們目前所處的職場(chǎng)環(huán)境很奇怪，現(xiàn)在我們才慢慢意識(shí)到一個(gè)顯而易見(jiàn)的事實(shí)：那就是工作的是人，而不是機(jī)器。...
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HR薪酬預(yù)算四大方法，滿滿的干貨!
作者：劉晨 來(lái)源：三茅人力資源網(wǎng) 薪酬預(yù)算是管理者在薪酬管理過(guò)程中進(jìn)行的一系列薪酬成本開(kāi)支方面的權(quán)衡和match取舍，這也是薪酬控制的手段之一。 薪酬預(yù)算的目的在于實(shí)現(xiàn)薪酬總...
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魏浩征：劉強(qiáng)東如何管好七萬(wàn)五千多名員工，法律漏洞多慎用！作者：魏浩征，勞達(dá)管理咨詢公司/勞達(dá)律師事務(wù)所創(chuàng)始人、首席顧問(wèn) █近日，劉強(qiáng)東在講話中談到的京東如何管好七萬(wàn)五千多名員工的四張表格特別火。 ●所謂四張管人表格，分別指“能力價(jià)...
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人力資源戰(zhàn)略管理創(chuàng)新課程大綱 【引導(dǎo)案例】人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃缺失的代價(jià) M珠寶連鎖公司是總部設(shè)在中國(guó)香港的中國(guó)內(nèi)地某沿海發(fā)達(dá)省份的一家國(guó)際化運(yùn)作的知名大型珠寶企業(yè)，是國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)、DTC全球鉆石...
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強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析工具，人力資源戰(zhàn)略制定更科學(xué)
當(dāng)今社會(huì)，人民幣升值、CPI與PPI快速提升、貨幣與財(cái)政政策收縮、環(huán)境保護(hù)意識(shí)加強(qiáng)等種種因素制約著舊式中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在宏觀環(huán)境不可扭轉(zhuǎn)的形勢(shì)下，要想突圍而出，企業(yè)必須創(chuàng)造...
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國(guó)學(xué)經(jīng)典十二道
人生要學(xué)會(huì)平和心，喜樂(lè)心，慈悲心。▌1、孔子：為人之道 做人要善良，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。做人要本分，富貴不能淫，貧賤不能移。做人要誠(chéng)實(shí)，誠(chéng)信乃做人之本也。做人要自...
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國(guó)學(xué)講堂：古人感恩之意都如此這么美妙
古人感恩的名句 1、孝子之至，莫大乎尊親;尊親之至，莫大乎以天下養(yǎng)?！献?2、哀哀父母，生我劬勞?！对?shī)經(jīng)》 3、一日為師，終身為父。 4、誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉。 5...
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細(xì)細(xì)品讀：學(xué)會(huì)尊重，從附耳細(xì)語(yǔ)開(kāi)始
俯身細(xì)語(yǔ)是教育的一種美好姿態(tài)，是平等的相處，亦是一種尊重。無(wú)論是批評(píng)還是表?yè)P(yáng)，都要學(xué)會(huì)在孩子的耳邊輕輕說(shuō)。孩子的心，敏感脆弱、尚未健全，需要小心呵護(hù)。批評(píng)和表?yè)P(yáng)就像一把雙刃劍...
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不想出局，必須出眾。本文摘自戈漠【二十歲以后，不想出局就要出眾】 -01- 一大早，成東哥發(fā)了條朋友圈，寫(xiě)道：“二十歲的你，如果不想被社會(huì)趕出局，就要把不喜歡的事情也做得很好，然后活得比別人出眾...
