無形之力,長青之石。 SHL2019人才管理高峰論壇—鄭云端分享
Vuca時代,易變、不確定、復(fù)雜、模糊 盈利困難、壓力巨大,組織期望增加 培訓(xùn)更需要立足業(yè)務(wù)、系統(tǒng)管理,課程收益更應(yīng)該關(guān)注個人和組織的目標(biāo)效能提升。
1.不是證書讓我有價值,而是我讓證書有價值 2.消滅李海峰,成就雙證班 專注于某一細(xì)分領(lǐng)域 3.有些人不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),而是為了尋找感覺 4.不要讓成長的感覺代替成長的實(shí)質(zhì)...
出品:HR實(shí)名俱樂部編輯部 主編:陳祖鑫(裙子) PPT:CHARLES CHARLES 1、HRBP戰(zhàn)略伙伴角色的提出 關(guān)于HRBP的戰(zhàn)略伙伴的提出,可能繞不開戴維尤里奇教...
8大業(yè)務(wù)融合,經(jīng)歷業(yè)務(wù)整合和震蕩,HR團(tuán)隊(duì)縱橫支持,深入業(yè)務(wù)、輔助戰(zhàn)役,對促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮重要作用。 一 文化點(diǎn)滴: 文化使命價值觀傳承和展示; 花名稱呼; 員工卡、訪客卡;...
圣經(jīng)馬太福音中寫到,“為什么看見你弟兄眼中有刺,卻不想不自己眼中有梁木呢“? 是的,我們經(jīng)常容易論斷,容易忽視自己的問題,放大他人的問題,特別的,在熟悉的家庭環(huán)境中,認(rèn)為別人...
真的是第21天了嗎,真的要登陸了敦敏星球了嗎?真的即將開始全新旅程了嗎? 記得當(dāng)初,剛聽到星球計(jì)劃時,第一反應(yīng)是,太有創(chuàng)意了,太有愿景了,太漂浮了吧,不愧為90后的主張,這么...
一個記者與巴菲特建立的親和 賦能教練課程中,瑪麗蓮老師自始至終保持著她的那份親和,也著實(shí)讓我們看到親和的力量,學(xué)員的全情全程投入,300多人會場的和諧一致,每個人的溫暖,全場...
最近工作比較忙,脾氣暴躁,有時回家就會將情緒轉(zhuǎn)嫁到孩子身上,孩子的脾氣也是不太好,所以我們兩個人經(jīng)常會吵架。那么今天早晨在去上學(xué)的路上。我就在想,我應(yīng)該怎樣跟女兒化解現(xiàn)在這樣...
21天前,如果有人問我,可以堅(jiān)持每天打卡21天嗎,我可以很明確的說,工作、家庭那么多事情,每天睡覺都不夠,不可能。 但是,不敢相信,我真的已經(jīng)堅(jiān)持了20天,每一天哦;且額外有...