元朝為什么能統(tǒng)一中國？ 首先，在冷兵器時(shí)代，北方游牧民族的騎射技術(shù)和后勤補(bǔ)給技術(shù)無疑是更先進(jìn)的軍事技術(shù)。這個(gè)格局一直到熱兵器時(shí)代來臨才徹底改變（...
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回應(yīng)羅胖的“元朝為什么能統(tǒng)一中國”
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“組織智能” 之 “總綱”
我最近寫了一本開放式的書：“和你一起，探討人性和組織智能”。 總編說，你這個(gè)書啊，怎么寫得像個(gè)“得到”課程？我一想，也是啊。那不如“毛遂自薦”一...
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選擇和融合MBO、BSC、KPI、360°和OKR：構(gòu)建完整的績效管理體系
融合MBO、BSC、KPI、360°和OKR：構(gòu)建完整的績效管理體系 一、概念描述 1、目標(biāo)管理目標(biāo)管理(Management by objec...
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MBO、KPI、BSC、OKR有什么區(qū)別?
在學(xué)習(xí)績效考核方法的時(shí)候，我們接觸到了MBO、KPI、BSC、OKR等概念，這些概念的核心內(nèi)涵是什么？有什么本質(zhì)的區(qū)別呢？ 首先...
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項(xiàng)目管理解剖大家知道，世界上比較知名的跟項(xiàng)目管理相關(guān)的流派有三個(gè)，一個(gè)是美國的項(xiàng)目管理協(xié)會PMI，它的主要資質(zhì)是PMP；另外一個(gè)是英國的受控環(huán)境下的項(xiàng)目管理...
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《OKR源于英特爾和谷歌的目標(biāo)管理利器》書評——分析OKR與KPI差異 量化夢想、聚焦精力：企業(yè)愿景到底是如何實(shí)現(xiàn)的？《OKR源于英特爾和谷歌的目標(biāo)管理利器》 作者：保羅R.尼文 / 本?拉莫爾特 序 OKR，Objective & Key Resuts的縮寫。...
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491│《這就是OKR》（1）目標(biāo)管理到KPI，再到OKR的人文展現(xiàn)追朔目標(biāo)管理的最初，就需要回朔到泰勒的科學(xué)管理，通過量化的方式，來思考怎么強(qiáng)化效率。但是這種效率，反而缺少了人本的彈性，如同亨利福特所說：「我雇...
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論商業(yè)共和國
摘要：區(qū)塊鏈所帶來的機(jī)器信任、價(jià)值傳遞和智能合約使得建立全新的商業(yè)協(xié)作組織形式成為可能。越來越多的數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不是以公司制的形式，而是以社區(qū)...
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