你有沒有看到過這種尷尬的局面? 有人拋出一個(gè)并不算很棘手的問題在群里面,喜提0回復(fù); 有人給微博博主投稿,評(píng)論都說太長不想看求個(gè)課代表總結(jié); 而...
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你有沒有看到過這種尷尬的局面? 有人拋出一個(gè)并不算很棘手的問題在群里面,喜提0回復(fù); 有人給微博博主投稿,評(píng)論都說太長不想看求個(gè)課代表總結(jié); 而...
內(nèi)容來源:關(guān)老師最新推出針對(duì)企業(yè)各級(jí)管理者的《關(guān)蘇哲:高效管理者的必備技能》音頻課程,現(xiàn)已上線【喜馬拉雅】平臺(tái)以及喜馬拉雅企業(yè)版【輕學(xué)堂】。 0...
艾賓浩斯遺忘曲線說2天后只記得27.8%啦,趁今天還是2天內(nèi),我們先溫習(xí)開放式問題線的使用_。明天開始持續(xù)幾天練習(xí)一個(gè)模型喔。 負(fù)面問題:我讀了...
「任務(wù)」 請(qǐng)用邏輯層次向自己提問,梳理2019年的個(gè)人年度規(guī)劃,包括工作、生活、關(guān)系、健康、財(cái)富等。 設(shè)立目標(biāo) 例如:我要 __________...
學(xué)習(xí)是一個(gè)人能夠持續(xù)成長的唯一路徑,而學(xué)會(huì)提問是學(xué)習(xí)的催化劑。每天努力學(xué)習(xí),會(huì)讓人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步;學(xué)會(huì)提問,則有可能達(dá)到成倍或幾倍的成長速度。 問...
周日晚上,參加?xùn)|莞樂享分舵的拆書幫活動(dòng)。熱心的HR小姐姐Kim看著小伙伴們陌生而又熟悉的臉,看到他們參與的積極性,看到他們?cè)趨⑴c互動(dòng)中的迷惑不解...
很多時(shí)候相信大家都遇到過這個(gè)場(chǎng)合:一位同事問你一個(gè)問題,一開始聽了半天,也不知道他到底想問什么,好不容易弄明白了他想問的問題,然后順理成章你給出...
最近,我一直在看哈佛大學(xué)的《幸福課》。 Tal教授根據(jù)上圖提出了這樣的問題,“圖片里有幾個(gè)幾何圖形?” 在30秒過后,幾乎所有學(xué)生都給出了自己的...
工作遇到瓶頸,怎么找到問題關(guān)鍵所在? 與同事溝通他的困惑,怎么讓對(duì)方敞開心扉? 一位你感興趣的大咖就在眼前,你想把握機(jī)會(huì)和他交流,怎么做? 好久...
在現(xiàn)代社會(huì)的人際交往中,溝通能力已經(jīng)成為我們最重要的能力之一了。在實(shí)際生活中,我們要學(xué)會(huì)如何主動(dòng)的去認(rèn)識(shí)他人,給自己帶來更好的機(jī)遇。而“勾搭”過...