1. SFBT看重當(dāng)事人的參照架構(gòu)，強(qiáng)調(diào)正向積極面與可能性，注重現(xiàn)在與未來，為一個(gè)積極，具有希望感的，未來導(dǎo)向的建構(gòu)解決之道晤談。

2.致力于擴(kuò)充，發(fā)展“解決式談話”的治療對話，正是SFBT咨詢師最大的重要任務(wù)。分為幾個(gè)階段：正向開場，問題簡述，建構(gòu)良好的目標(biāo)，探討例外，反饋，后續(xù)晤談。

3. SFBT在詢問與回答的過程中，讓參與晤談的當(dāng)事人產(chǎn)生新的覺察，并為未來創(chuàng)造了新的可能性，而又促發(fā)當(dāng)事人自我賦能。