今年是集團總部成立40周年的時刻，也是我們部門成立10周年的歡慶時刻。

集團總部在風風雨雨中一路走來，40年了真不容易，中間歷經(jīng)了千辛萬苦，隨著社會的發(fā)展，也做了很多改革和創(chuàng)新。實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益齊頭并進的良好態(tài)勢。

40年慶典還是需要舉行的。集團總部要求各個部門統(tǒng)一服裝，體現(xiàn)各方特色，拍集體合影照，匯演的方式來為集團慶生。

今天是拍照的日子，我們?nèi)肆Σ块T早早地就從優(yōu)衣庫給大家購買了純棉的白色T恤衫，上面印有mickey的可愛頭像，充滿了童趣。下身穿自己的牛仔褲和白鞋子。

上衣這些都是提前訂制的。

說起來，人力部門還算比較貼心呢，集團總部的logo沒有印在T恤衫上，而是印在了不干膠上，等到拍照時貼在衣服上就行，拍照完畢就撕下來，這樣以來，衣服上沒有l(wèi)ogo，大家在日常生活中也能穿，真是太了解大家了。

這樣的集體生活，讓大家切切實實地感受到了溫暖和凝聚力。

前幾年，建黨100周年，集團也組織了精彩的匯演。

在平時，每個月的生日會，都如期進行。在月中旬的一天，人力部門把當月過生日的同事名單公布出來，把大家集中在滿是零食和水果的茶水間，再購買一個大蛋糕，讓大家在一起樂呵樂呵，來慶生。

每年的年底，我們都會組織年會，總結(jié)過去展望未來，評選優(yōu)秀員工，聯(lián)歡匯演，熱鬧非凡。尤其是我們領導，70后的男士，在年終會上也是徹底放飛自我，跟我們一起k歌玩耍，像個鄰家的大哥哥一樣，沒有一絲絲距離感。

在YQ前，可以出京的情況下，人力部門還經(jīng)常組織團建。2018年的暑假里，組織我們?nèi)紊喜菰瓮媪巳?。吃烤全羊，篝火晚會，令人驚喜的是，人力部門還購買了幾捆煙花悄悄地帶了過去，在夜晚的草原上燃放，甚是壯觀絢麗。

對于人力部門，真是要點個大贊。真是只有你想不到的，沒有她做不到的。哈哈！

這樣的部門，企業(yè)文化建設，確實豐富多彩，凝聚力大大提升了，員工的心里歸屬感油然而生。

然而在北京，人才濟濟，人才眼光高遠，也許是員工向往更高的發(fā)展平臺，所以我們單位在每年，仍然有不少員工會跳槽。

不過呢，也有幾個同事像我這樣的堅固的螺絲釘，部門成立10年，已經(jīng)在這里待了9年半的，已經(jīng)是骨灰級的老員工了，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，見證了部門從0到有，歷經(jīng)的滄桑巨變，一步步艱難地走來。在這里，我們收獲的，不僅僅是薪水那點東西。更多的是情懷和感恩相遇。

常懷感恩情懷，熱愛工作，熱愛生活，更愛我們自己！