改變別人是"鴻溝" ，

因為「好為人師」是一種吃力不討好的奢侈；沒有人愿意被改變，但愿意有條件的被影響。

改變自己，只"咫尺"之遠；

認清自己的想要后，只要"夠堅持，還能勉強自律"，你會越來越喜歡下一秒的自己。

改變別人，永遠是個"戰(zhàn)場"；

改變自己后，則能快樂"成長"和"收獲"。

2024已快過一半，你要拼命的是"培養(yǎng)自己"。

凡事謙卑、低調(diào)，不與人爭論，不是挺自卑D，就是踏實穩(wěn)妥、默默努力的人。

旅游景區(qū)打卡，是年輕人的最追求；

用拍照留下回憶，是旅游的另一目的，但「體驗」才是真正核心。

誰能提供"互動化的沉浸式體驗"，這在情緒價值的交付上，才可取得共鳴。

一坐著慣抖腿，不管左抖還是右抖的，

心浮氣躁，行事不穩(wěn)當卻又會算計；做事很難專心一致，難以成事。

「人心」善變，唯「人性」不變。

所以，入世要先跌倒，連滾帶爬中，先學懂人性；

只有懂人性的人，才會順著毛摸；

也只有懂人性、看透人性的人，才會更好的保護自己。

人能夠直接動用的資源，有三種：
一、能力，二、時間，三、金錢。

利用好這三樣，進行價值創(chuàng)造，你就會越來越值錢。

一、能力：

"才華"本身不值錢，把才華變成"生產(chǎn)力"才值錢。用另一個說法是，

"能力"本身不值錢，把能力變成"結(jié)果"才值錢。

比如,你的能力其中一項是寫作，在社交平臺怎么變現(xiàn)，你自己很清楚。我的專業(yè)能力是人才成長賦能訓練，做成專案打包變現(xiàn)。

二、時間：

利用時間，創(chuàng)造結(jié)果(價值)。

①把碎片化時間重組起來：就像讀、看一本書，每個人的習慣不一樣，有人讀書會拿筆寫、劃重點；有人則會做筆記；有人則會復盤，重復的讀看重點；有人則把讀寫的重點埋進神經(jīng)元，重組他的做事思維。

②專人做專事：把自己的不擅長交給別人，花錢購買別人的時間，把自己的時間價值最大化。這也是"價值置換"的其中一種。

三、金錢：

用金錢購買"信息差"，用價值置換更多的錢。

信息差的來源，有些人從眾多的書中，進行篩選、重組；有些人從關(guān)系的圈子中交流獲取。

用上巴菲特的「復利思維」：即利用信息差，把自己的一些想法，即知識、經(jīng)驗和技能進行打造，打包再進行輸出，復制成邊際成本較低(或為零)的產(chǎn)品，實現(xiàn)構(gòu)建一次、銷售多次，來獲取更大的收益。

清楚自己在干什么，要完成什么(目標)；

也明確自己的方向；

很重要但不緊急，每天實時在做的工作，而這就是我平日的工作。