最近在看一本書，創(chuàng)新者的基因。這本書在書架上放了好久，我在出差的時候買的。
我出門有一個習慣，在高鐵站，飛機場，喜歡逛書店，必須買兩本。沒辦法文化低，后天惡補吧。
書里邊寫的東西，對于當下的你未必有用，但是可以豐富你的知識。
只要善于思考，在平時的日子里會潛移默化的影響你，影響你的決策，影響你做的每一件事，總之讀過100本書的人和沒讀過書的人，我相信是有差距的。
當然書里很多東西，當你看到的時候會立即啟發(fā)你，觸動你。
以下這段就是我剛剛學到的:
五個為什么教會你找到問題根本，舉例來說，2004年貝佐斯和他的領導團隊在亞馬遜運營中心視察。
視察過程中，他聽說中心發(fā)生了一起安全事故，一名同事在傳送帶上弄傷了手指，傷情嚴重。
聽到這個事故之后，貝佐斯問了五個問題，調(diào)查事故的原因:
問題一:為什么該同事弄傷了手指？
? 回答:因為他的大拇指被傳送帶卡住了。
問題二:問什么他的大拇指被傳送帶卡住了？
? ?回答:因為他的包在傳送帶上，他在追他的包。
問題三:為什么他的包在傳送帶上，他又為什么要追他的包？
? 回答:因為他把包放在了傳送帶上，然后傳送帶意外開始工作。
問題四:為什么他會把包放在傳送帶上？
? 回答:因為他把傳送帶當成了放包的桌子。
問題五:為什么他會把傳送帶當成放包的桌子？
? 回答:因為他工作的地方附近沒有桌子可供放包和其他私人物品。
看完這個故事，我立即聯(lián)想到了自己的企業(yè)，有些小興奮。這幾句話能幫我解決一些問題，最起碼很多事情能更透徹的去拆解。
上午參加了啟航教育的一個培訓，這是他們在濱州第一場培訓。馬上在濱州成立濱州辦事處，團隊有二三十人。
我參加過類似的培訓有很多，前期他說啥有用，說啥沒用，我都一清二楚。前一個多小時講的都是鋪墊，鋪墊賣課程，畢竟這次才300塊錢。
但是老師還是有點干貨的，在中午下課之前講了點有用的東西，他們拿捏的很好。如果再不講自己的干貨，估計會走一大部分人。
干貨講的是會員卡如何發(fā)放，確實很好，講了一些經(jīng)典案例，從這一點看這個課，值了。
大部分時間都在講他們企業(yè)很牛，老板很牛，他們的經(jīng)典案例很牛。其實講這些我覺得和我一點關系沒有，作為客戶，我只關心我自己學到了什么。
術(shù)業(yè)有專攻，在我看來，他們做培訓也是搬運工，知識搬運工，案例搬運工。
很多事情，都在網(wǎng)上看過。所以現(xiàn)在培訓也不如以前好干了，需要更用心，更貼近客戶，更實用。
以前信息不對稱好，做培訓幾十萬的收，現(xiàn)在很少了，土老板少了。剛上場的80還有90后，更懂得運用互聯(lián)網(wǎng)，更懂得去辨別。
我在分享點我覺得有用的知識：
對于老板來說，為啥留不住員工？辛辛苦苦培養(yǎng)出來的人才，幾年之后極有可能成了你的競爭對手。
那么有一句話大家借鑒一下，或許可以解決這個問題，就是分錢分名分股份。
每個公司情況都不一樣，因人而異，多去和身邊的人探討，多去接觸實際的案例，對大家會有更深刻的啟發(fā)。
我最贊同一句話，就是當下時代賺錢最容易。聽誰說的我也不記得了。
確實是這樣，互聯(lián)網(wǎng)大爆發(fā)，給了無數(shù)人機會。我認識身邊做互聯(lián)網(wǎng)的小朋友，有的大學剛畢業(yè)，已經(jīng)年收入一兩百萬。有的小學沒畢業(yè)，開上了保時捷，我們真是發(fā)自內(nèi)心的敬佩，一個字，服。
這個時代，只要踩對點，你會立即咆哮，速度驚人。
有人說怎么才能立即賺到大錢，告訴你，我也不知道。
賺錢方法有無數(shù)種，有一點我知道，需要你去前行，探索，執(zhí)行。去嘗試接觸身邊高能量的人，靠近厲害的人。
這也就是所謂的圈子，去接觸比你強的人，你肯定開始不適應。因為你沒有存在感，不會得到虛榮心。
你和比你低的人在一塊，你是牛逼的，大家都不如你，你耀武揚威，春風得意，但那也不過是自我感覺良好。你回想下，你目前的圈子，比你強的人和你差不多的人，比你弱的人，這些人的比例，已經(jīng)決定了你未來的收入。
為什么很多老板說錢難賺了，經(jīng)驗已經(jīng)沒有用了，因為經(jīng)驗是過去的總結(jié)，很多經(jīng)驗過去有用，當下沒用了，以后更沒用，因為時代變了。
有的時候需要自己顛覆自己，讓自己去嘗試一些覺得不可能的事。
我認為我不會寫文章，初中沒畢業(yè)，看書都犯困。這不也寫了，按理說寫文章這功夫我睡會覺多好，我就要讓自己不舒服。
你也是，別讓自己太舒服，不好。
