? ? ? ? 很多小伙伴看到標(biāo)題，可能會不解，面試如果不是為了獲得工作，那面試的目的在哪里？

? ? ? ? 其實(shí)，日常生活中，很多小伙伴面試都是為了獲得這份工作，而事先對這家公司甚至這個崗位都知之甚少，或者有些小伙伴不太清楚自己在這個行業(yè)發(fā)展到底有沒有優(yōu)勢。

? ? ? ? 面試正好是一個了解這個行業(yè)的快速通道，我們能夠在HR的介紹中了解這個行業(yè)的發(fā)展趨勢，目前所在的位置，未來發(fā)展的方向。還可以了解崗位需要的面試者的能力以及崗位職責(zé)，能夠培養(yǎng)出來什么樣的能力。在同一行業(yè)的打工人，可以通過面試還可以知道自己在這個行業(yè)的價值與價格，為以后能夠有更好的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

? ? ? ? 每個人的職場生涯不止是5年10年，有事業(yè)心的職場人，職業(yè)生涯高達(dá)五六十年，比較知名的就是董明珠、巴菲特、芒格等人，在一家公司投入整個職業(yè)生涯既不合理，也有風(fēng)險。那么，在合適階段，通過面試，了解不同行業(yè)，了解自己的優(yōu)勢與合適的發(fā)展方向是必要的。

? ? ? 不管在哪個行業(yè)面試，都是有一些技巧的，就是從既往的工作經(jīng)歷中，提取自己符合發(fā)展邏輯、符合面試行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。比如，大學(xué)學(xué)習(xí)的是電子商務(wù)的專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)之前第一份實(shí)習(xí)在京東做社群運(yùn)行，工作以后在京東做到社區(qū)運(yùn)營的新人之星，這就是一個優(yōu)勢，在面試比如阿里的運(yùn)營崗位時就有足夠的優(yōu)勢。而一些沒有必要的工作經(jīng)歷可以不用去寫，比如寒暑假在律師事務(wù)所進(jìn)行材料整理的工作，對應(yīng)聘該崗位沒有直接價值，就可以不用專門去填寫。

? ? ? 還有最后一點(diǎn)要謹(jǐn)記：無論面試哪個崗位，都是嚴(yán)謹(jǐn)造假的。無論學(xué)歷造假還是工作經(jīng)歷造假，這個都會對自身以后的發(fā)展帶來不可磨滅的黑歷史，在任何情況下，都要杜絕發(fā)生造假行為。