新員工被排擠怎么辦?

你有沒有發(fā)現(xiàn)你精心應(yīng)聘挑選的一些新員工,剛到公司的時(shí)候,干什么事情都非常積極?又是打掃衛(wèi)生呀,早到呀!可是沒過多長時(shí)間呢?就都和其他老員工一樣了。

為什么會(huì)這樣呢?因?yàn)樾聠T工為了融入不受老員工排擠,他干了,老員工都不干,老板看見了,老員工覺得難堪。

不瞞大家說,在使用積分制管理之前。我們公司也遇到這樣的問題。但是用了積分制以后就不一樣了。

因?yàn)樵绲酱驋咝l(wèi)生,都能夠提交積分,老板都可以看得到,每個(gè)人都是在為自己干,這樣的話,可以給新員工一個(gè)做好事的理由,并且老員工也會(huì)搶著干,畢竟他也不想積分排名在新員工后面,每個(gè)月的福利待遇比別人拿的少。

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