想轉(zhuǎn)崗，但本部門大部分工作都在我手里，不知道怎么和老板溝通？

1.直接去跟老板談，談了再考慮其他的。人永遠(yuǎn)是要從溝通開始，然后再準(zhǔn)備好后路。你現(xiàn)在其實(shí)是自己在跟自己打架，自己想太多。你不談的話，你根本不知道老板是什么樣的想法。有可能你覺得世界離了你就不轉(zhuǎn)了，但是事實(shí)上是世界離了誰都轉(zhuǎn)。

2.把你真實(shí)的想法告訴老板，直接溝通。告訴老板，我現(xiàn)在很想轉(zhuǎn)去一個崗位，為什么我想轉(zhuǎn)那個崗位。而且也會有人要接收我，或者說他們很想讓我過去，我也是很珍惜這個機(jī)會，不知道您怎么想。

3.如果他同意，支持你，那你一定要表達(dá)。我會把手上的事兒交接好，然后再走。

4.大多數(shù)優(yōu)秀的老板都會同意的。他們知道管理團(tuán)隊(duì)，非常重要的一點(diǎn)是成就下面的人。你發(fā)自內(nèi)心找到自己熱愛想做的事，他是會支持你的。強(qiáng)扭的瓜不甜大家都知道。

5.如果老板不支持你，你需要跟老板充分地溝通一下，難住他的困難是什么，幫他解決那個問題，而不是產(chǎn)生抵觸情緒。如果是因?yàn)槟壳皼]有幫手，沒有人能接掉你的工作。那可不可以讓公司開始去招人，或者內(nèi)部培訓(xùn)一些人員來接替你的工作，這是你要跟老板直接溝通和直接商量的。

6.如果他不想放你，是認(rèn)為現(xiàn)在你這個地方，對你很重要，對你的成長也非常重要。你要去的那個部門，可能對你來說，你現(xiàn)在看起來覺得好，未必是真的好。假如老板知道一些內(nèi)幕，你可要認(rèn)真跟他充分溝通一下他的想法是什么。

7.做好離職的準(zhǔn)備。

最差的情況就是老板說，我這兒你沒有興趣，那索性你就不要在這做了。那你也想想以你的工作能力，還有沒有可能找到其他的，不在這個公司內(nèi)部的其他的工作。我們一般來說都不會在一家公司呆一輩子，你自己的能力提升長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展才是最重要的。