1. 任何一份工作都不是永恒的，你做過(guò)的工作在你之前已經(jīng)有無(wú)數(shù)人做過(guò)，在你之后還將有無(wú)數(shù)人去做。所以，重要的不是你做了多少工作，干了多少活，而是能不能給你帶來(lái)積累（包括不限于積累你的財(cái)富、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人脈資源、背景履歷等等），否則工作再久也不過(guò)是原地踏步。

2. 能讓不同的人快速結(jié)成同盟的，除了利益和感情，千萬(wàn)別忘了，還有共同的敵人。所以職場(chǎng)里，只要看到有人抱團(tuán)，不用去深入分析也知道，這個(gè)小團(tuán)體一定會(huì)有一個(gè)到數(shù)個(gè)共同的「敵人」。

3. 搞工作的話(huà)，一群人搞幾年都不一定能搞得起來(lái)；但要是搞斗爭(zhēng)，三兩個(gè)人幾天就能搞得如火如荼。所以，不要對(duì)人生中無(wú)處不在的斗爭(zhēng)感到驚訝；更不要沒(méi)完沒(méi)了地去參與小圈子內(nèi)斗，有那個(gè)時(shí)間，不如想想怎么樣提升自己，怎么跳出這個(gè)小圈子，怎樣多掙錢(qián)。

4. 觀(guān)點(diǎn)之爭(zhēng)、路線(xiàn)之爭(zhēng)都是假的，只有權(quán)力斗爭(zhēng)才是真的——這句話(huà)在網(wǎng)上也適用，那些對(duì)著任何一個(gè)小事也能天天吵來(lái)吵去、撕來(lái)撕去的人，他們爭(zhēng)的權(quán)力叫「你們都得聽(tīng)我的?！?/p>

5. 當(dāng)一個(gè)觀(guān)點(diǎn)、思潮已經(jīng)有很多人擁護(hù)的時(shí)候，用什么樣的方法最快捷、最簡(jiǎn)單地得到別人的擁護(hù)？——提出一個(gè)截然相反的觀(guān)點(diǎn)。

一個(gè)觀(guān)點(diǎn)有多少人支持，就一定會(huì)有多少人暗暗反對(duì)，無(wú)論它表面上有多正確。所以，誰(shuí)敢站出來(lái)唱唱反調(diào)，往往誰(shuí)就能獲得意想不到的支持。

6. 實(shí)踐告訴我們，無(wú)論多么偏激甚至腦殘的思想和觀(guān)點(diǎn)，都一定會(huì)有人贊成和支持，真正的難度在于，如何讓潛在的支持者接觸到你的觀(guān)點(diǎn)，精確傳播到你需要影響的人群。

7. 所以，世俗的世界里，真正應(yīng)該去追求的東西不是權(quán)力，也不是金錢(qián)，而是影響力。娛樂(lè)明星靠賣(mài)臉、賣(mài)聲、賣(mài)人設(shè)影響粉絲，作家靠思想和文字影響他人，喬布斯靠產(chǎn)品影響世界。

影響力在兩個(gè)層面上衡量，時(shí)間上的深遠(yuǎn)和地域范圍上的廣大。

你的影響力有多深、多廣，你就能將其轉(zhuǎn)化為多大的權(quán)力或財(cái)富。當(dāng)你的影響力足夠大，卻并不訴諸于權(quán)力和財(cái)富的時(shí)候，你將會(huì)獲得不朽的名聲。

8. 人在晚上時(shí)，大腦前額皮層對(duì)情緒的控制能力會(huì)減弱，容易做出和說(shuō)出一些正常情況下不會(huì)做也不會(huì)說(shuō)的事情來(lái)。所以，有些重要的決定，一些不該說(shuō)的話(huà)，一些不該見(jiàn)的人，最好都不要放在晚上去做、去說(shuō)、去見(jiàn)