面對(duì)著啥也不會(huì)，啥也不學(xué)，成天找你幫忙的同事，應(yīng)該怎么做？

如果你的同事確實(shí)需要幫助和指導(dǎo)，你可以嘗試給予幫助，提供一些指導(dǎo)和建議，并鼓勵(lì)他們?nèi)W(xué)習(xí)和提高自己的能力。

但是，如果他們成天找你幫忙卻沒有意愿去學(xué)習(xí)和提高自己的能力，那么這種行為可能會(huì)給你自己的工作和生活帶來負(fù)面影響。因此，你也需要采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣肀Ｗo(hù)自己，并避免過多的幫助他們。

具體措施包括：

1. 積極鼓勵(lì)他們?nèi)W(xué)習(xí)和提高自己的能力，讓他們意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)。

2. 如果你真的沒有時(shí)間或者能力幫助他們，可以委婉地拒絕，告訴他們你已經(jīng)很忙了，或者你無法在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)提供幫助。

3. 如果他們不斷地打擾你，你可以與他們進(jìn)行溝通，告訴他們你的困惑和感受，并制定一個(gè)合理的工作和協(xié)作方案。

4. 如果你覺得這種情況嚴(yán)重影響到你的工作和生活，可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人反映，尋求他們的協(xié)助和支持。

我們需要尊重每個(gè)人的能力和意愿，同時(shí)也需要保護(hù)自己的利益和責(zé)任。在團(tuán)隊(duì)合作中，合理分工、相互支持和協(xié)作才能讓每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮，從而取得更好的成果。