2026 年 5 月28日至30日出差，雖然不是很累，但是節(jié)奏就被打亂了。

首先是作息，基本是晚上23點(diǎn)左右休息，早晨七點(diǎn)之后起床。

其次是讀書，電子書《生活與命運(yùn)》沒有繼續(xù)讀，只是打開其他書，聽音頻至30分鐘的時(shí)長(zhǎng)；紙質(zhì)書就是早晨讀《吳軍閱讀與寫作50講》15分鐘左右，多了感覺讀不進(jìn)去。

工作上，也有一些糟心事，一是我出差30日才能回來，29日下午辦公室主任打電話問什么時(shí)候回來，我已和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，她有點(diǎn)催我回來，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)安排她30日（占用周末時(shí)間）去辦事，她想推給我。讓我想起去年7月份也有一次，我也是在外出的路上，她打電話說領(lǐng)導(dǎo)安排她晚上去開會(huì)，問我在哪。二是有人做事情愛推諉，不負(fù)責(zé)，不做事。然后問了豆包，豆包說針對(duì)他履職問題：個(gè)人不必主動(dòng) “處理”，順勢(shì)而為。把他歸為 “工作里的客觀難題”，而不是需要你去解決的 “對(duì)手”。守住自己的工作邊界，保護(hù)好情緒和身體，做好分內(nèi)事就夠了。別人的失職和性格缺陷，終究要由他自己、由管理層去面對(duì)。整體原則：公事公辦，淺接觸、硬邊界、冷處理。

也感覺到個(gè)人處境的苦難。

但是出差還是有些開心的，比窩在小小辦公室里心情舒展。