對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)的深度思考

有一些千古難題,對(duì)這些難題的思考,需要我們刨根問(wèn)底,思考得更深入:

1.?為什么學(xué)員或組織方,總會(huì)提出沒(méi)有與業(yè)務(wù)相結(jié)合?

提問(wèn):

做到什么程度,覺(jué)得開(kāi)始與業(yè)務(wù)有結(jié)合了?

是因?yàn)檎n堂場(chǎng)景與實(shí)際場(chǎng)景有很大差別嗎?

是因?yàn)檎n堂的簡(jiǎn)化版的模型使用,與現(xiàn)實(shí)中從戰(zhàn)略到任務(wù)到動(dòng)作,路徑很長(zhǎng),應(yīng)用很難么?

是不是發(fā)聲的是一些學(xué)員,完全沒(méi)有結(jié)合到業(yè)務(wù),結(jié)合到的還是占大多數(shù)?



2.?為什么成長(zhǎng)總需要這么長(zhǎng)?企業(yè)總希望縮短,從6個(gè)月到3個(gè)月,能不能縮短?

實(shí)際上:究竟多久會(huì)有變化?

如果要加速,哪些因素會(huì)起作用?


3.?工學(xué)矛盾的核心是什么?

為什么就是不來(lái)上課?


4.?為什么作業(yè)被認(rèn)為沒(méi)有大用?但還是要做?


5.?怎么知道在行動(dòng)學(xué)習(xí)中,取得的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)是通過(guò)學(xué)習(xí)獲得的?

成果和學(xué)習(xí)有什么關(guān)系?怎么證明有關(guān)系?


6.?為什么總覺(jué)得學(xué)了用不了??有一些課程宣稱,學(xué)了就能用是個(gè)什么鬼?

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