一

3月底正式從上一家公司離開，4月份就開始找工作了。作為一個工作經(jīng)驗不多，但是找工作經(jīng)驗很多的人，還是不可避免的在找工作中遇到了不少坑。關于裸辭的感覺很奇怪，離開的時候生無可戀。等到正式找工作時又有點懷疑人生，都知道找工作應該騎驢找馬?？墒怯心莻€崗位可以等候選人一個月時間呢？

第一，雖然面試合適卻不知道實際工作中具體表現(xiàn)怎么樣。第二HR也怕你把他當做備胎。萬一你說好的離職因為種種原因走不了?；蛘咭粋€月中你遇到了更合適的公司，這邊為了你拒絕了其他人中間風險太大。我大概是提出離職后開始利用休息時間慢慢找工作。雖然中間工作并沒有找到，但是也過濾了一些不靠譜的崗位。

二

經(jīng)過考慮我默默的把房地產(chǎn)，保險公司，和各種網(wǎng)絡金融推銷拉入了黑名單。沒有其他原因，就是不喜歡銷售性質(zhì)這么強的工作。面試了幾家房地產(chǎn)，崗位是人事招聘這一塊。工作待遇都可以，入職就繳納社保。最終沒有去是因為這個崗位和其他銷售每天區(qū)別，就是招聘置業(yè)顧問。一個月有任務，少招聘一個人就扣除相應的績效。

但是房地產(chǎn)行業(yè)和保險行業(yè)一樣，人員流動特別大。最終還是拒絕了。有個保險公司也應聘過，主要是車險銷售。不喜歡銷售，之所以應聘的原因是那邊的人事電話里承諾的事一天八個小時，周六日雙休，三個月后交社保?？墒堑矫嬖嚨刂吠耆灰粯恿耍f好的八個小時，完成不了銷售任務就需要加班。說好的周六日也只能休一天，社保還得看情況繳納。面試沒有結束就借口離開了，隨后就在招聘網(wǎng)站上舉報了它。

三

除了這個還有一個比較奇葩的汽車公司，我應聘的事汽車客服。人事在電話里說一個月大概四千多工作，到他們公司問人事底薪一直說不清楚。后來他們的領導說底薪800，加提成可以拿四千左右。我的天，洛陽還有底薪800的工資。像一些人事一直要求工資面議的工作，后來我?guī)缀踔苯泳芙^了。你吸引別人去應聘怎么連基本的工資待遇都說不出口呢？他們的目的好像不是招聘，而是忽悠別人過去面試。

工作并不難找，但是合適的工作難找。有的工作各方面都可以，但是不交社保這一點我斷難接受。社保就是我失去勞動力時候的最后保障。有的HR竟然說洛陽90%的公司都不交社保，有的直接問我你上班就是為了混一個社保嗎？讓我目光放遠一點，要有自己的夢想等等。我和你談工資待遇，你和我談夢想，哪涼快哪呆著吧。

四

還有一個工作各方面都可以，但是又接受不了那種工作氛圍。怎么說呢，工作內(nèi)容其實很簡單，但是規(guī)章制度很嚴。一天喝幾次水，上幾次廁所都在規(guī)章制度里面。最后去了兩天，又換了其他工作。找工作這幾天最大的感受就是，不要讓女性平衡家庭和事業(yè)了。我想找一份周六周日雙休，有五險一金的工作都找不到，讓我如何平衡家庭和事業(yè)？

女生找工作和男生還是不一樣的，男生找工作考慮的是工作待遇，我能夠學到什么，未來有沒有發(fā)展。而女生找工作考慮的是，這份工作我能不能照顧家庭。好多女生看來照顧家庭是主業(yè)，工作只是副業(yè)。人生不易，大家都要努力工作，但是不要要求女生平衡家庭與事業(yè)了。