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來(lái)自《第二章 思維模式解析》
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問(wèn)題:是不是我們的一切都可以被改變,是不是我們應(yīng)該去改變所有可以改變的?
成長(zhǎng)型思維模式相信能力是可以被培養(yǎng)的,但它并不能告訴你,你能改變多少,或者需要多長(zhǎng)時(shí)間才能獲得改變,而且這也不意味著所有的事,包括自己的喜好和價(jià)值觀,都可以被改變。
有一次,我在出租車?yán)?,司機(jī)正在收聽歌劇。因?yàn)橄肓囊涣?,我說(shuō):“你喜歡歌劇?”“不,”他回答,“我討厭歌劇。我一直都很討厭歌劇?!薄拔也皇窍氪蚵?,”我說(shuō),“那為什么你要聽呢?”他后來(lái)告訴我,他的父親是一名歌劇愛好者,一有機(jī)會(huì)就會(huì)聽古董唱片。這名已經(jīng)中年的出租車司機(jī)這么多年一直在試著培養(yǎng)自己對(duì)歌劇的興趣,放唱片、研讀樂(lè)譜——都沒有任何用處?!梆埩四阕约喊?,”我建議他,“有很多有教養(yǎng)、高智商的人都欣賞不了歌劇,為什么你就不能把自己當(dāng)成其中一個(gè)呢?
成長(zhǎng)型思維模式并不意味著每一件可以被改變的事都應(yīng)該被改變。我們都需要接受自己的一些不完美之處,特別是那些并不會(huì)給我們自己或別人的生活帶來(lái)危害的。
固定型思維模式妨礙人們發(fā)展和改變。成長(zhǎng)型思維模式是改變的起點(diǎn),但人們也必須做出判斷,對(duì)什么樣的事情付出努力并帶來(lái)改變才是最有價(jià)值的。
「A2,規(guī)劃運(yùn)用」 什么能力你不應(yīng)該改變
請(qǐng)梳理一下你自己關(guān)注的能力,這些能力你都特別想擁有、想能擅長(zhǎng),現(xiàn)在請(qǐng)靜靜的想一想,哪些是你不應(yīng)該去改變的,并說(shuō)說(shuō)你的思考。
? ? ? 改變可以改變的,接納不需要改變的
? ? ? 回顧自己30多年的職場(chǎng)經(jīng)歷,是能力在建構(gòu)著豐富的職業(yè)人生,這些能力是自己的優(yōu)勢(shì)能力,比如說(shuō)服、教導(dǎo)、溝通、表達(dá)、課程設(shè)計(jì)等可遷移能力,也有認(rèn)真、激情、和諧、堅(jiān)持、變化等品質(zhì)能力。當(dāng)然也有一些弱勢(shì)能力,如機(jī)械操作,計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力等,這些弱勢(shì)能力影響我的生活,可對(duì)職業(yè)影響不大。
? ? 人都會(huì)有優(yōu)勢(shì)能力與弱勢(shì)能力,讓優(yōu)勢(shì)能力更好,不斷找到使用這些能力的機(jī)會(huì),聚焦外化,也是成長(zhǎng)型思維的表現(xiàn)。而對(duì)某些弱勢(shì)能力則用授權(quán)方法,如我的機(jī)械操作,就可以讓別人幫忙做。所以我覺得機(jī)械操作,計(jì)算機(jī)運(yùn)用等能力至少目前沒必要化大力氣去改變,去提升。
? ? 揚(yáng)長(zhǎng)避短是我們處理能力改變的依據(jù)之一。同時(shí)改變可以改變的與需要改變的,則就要用刻意練習(xí),提升它,如拆書技能對(duì)我未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展起著促進(jìn)作用,因此就要努力促進(jìn)成長(zhǎng)。對(duì)于不能改變、不需要改變的,我們要坦然接納,包括一些社會(huì)現(xiàn)象。
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來(lái)自《第三章 關(guān)于能力和成就的真相》
p65
愛迪生不是一個(gè)單純喜歡鼓搗小發(fā)明的人,也不是不諳世事的書呆子。這個(gè)被稱作“門洛帕克的奇才”( The Wizard of Menlo Park)的人其實(shí)是個(gè)精明的企業(yè)家,他清楚自己的發(fā)明具有的商業(yè)潛力,甚至知道如何去討好媒體------有時(shí)他會(huì)去打壓別人,讓自己成為一項(xiàng)發(fā)明的唯一發(fā)明者,因?yàn)樗萌绾涡麄髯约骸?br>
? ? ? 是的,他是個(gè)天才,但他并非從小就是天才。他的傳記作者保羅?伊斯雷爾( Paul Israel)通過(guò)對(duì)他所有信息的了解,認(rèn)為他當(dāng)時(shí)在家鄉(xiāng)不過(guò)是一個(gè)普通的男孩。雖然年輕的愛迪生喜歡做實(shí)驗(yàn)并對(duì)機(jī)械方面感興趣(可能比其他人更投入),但是研究機(jī)械和技術(shù)不過(guò)是每一個(gè)普通的中西部男孩都會(huì)有的經(jīng)歷。
? ? 最終令他出類拔萃的是他的思維模式和努力。他從始至終都是個(gè)好奇心強(qiáng)烈、喜歡拆拆補(bǔ)補(bǔ)的小男孩,不斷尋找著新的挑戰(zhàn)。在其他年輕人都已經(jīng)在社會(huì)上自力更生很久后,愛迪生還搭乘著火車從個(gè)城市到另一個(gè)城市,學(xué)習(xí)關(guān)于電報(bào)的知識(shí),通過(guò)不斷地自學(xué)和發(fā)明,從電報(bào)員的崗位開始不斷升職。他對(duì)自我提高和發(fā)明的熱愛從未間斷,但令他的兩任妻子失望的是,他只會(huì)把這種愛投入工作。
? ? ? 關(guān)于能力和成就,我們有很多錯(cuò)誤的想法,特別是我們總認(rèn)為,是那些孤獨(dú)、聰明的人突然間發(fā)明了了不起的東西。
? ? 然而,達(dá)爾文的著作《物種起源》( The Origin of Species)也是經(jīng)過(guò)這個(gè)領(lǐng)域里多年的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、與同事和導(dǎo)師們的上千次討論,廢棄了數(shù)篇草稿,奉獻(xiàn)了半生精力,才最終完成的。
? ? 莫扎特也是經(jīng)歷了超過(guò)10年的醞釀,才創(chuàng)作出今天我們仰慕的作品的。在此之前,他的作品并不是原創(chuàng)的,也沒有那么出色,實(shí)際上只是將其他作曲家的作品進(jìn)行大塊拼接而已。
p78
? ? ? 固定型思維模式會(huì)限制人的成就。它讓人們的頭腦中充滿了干擾信息,讓人們不屑于努力,毀掉學(xué)習(xí)策略,也會(huì)讓其他人變成審判者而非我們的同伴。無(wú)論我們是談?wù)撨_(dá)爾文還是普通的大學(xué)生,想達(dá)成重要成就都需要明確的關(guān)注點(diǎn)、全身心的努力、無(wú)窮無(wú)盡的策略,還有學(xué)習(xí)中的同伴。這就是成長(zhǎng)型思維模式能夠給予人們的,也是成長(zhǎng)型思維模式可以幫助人們發(fā)展能力并結(jié)出豐碩果實(shí)的原因。
「A1,激活經(jīng)驗(yàn)」 成功人士的努力有哪些?你崇拜或者仰慕的一位成功人士,他/她不是個(gè)僅靠非凡的能力并沒有付出什么努力就取得成功的人。你知道他/她為了取得成就付出了哪些巨大的努力?(如果是你身邊的人,如果你不清楚,那么去問(wèn)問(wèn)他/她。)
? ? ? 我崇拜的許維素老師是臺(tái)灣師范大學(xué)心理學(xué)教授,二十多年專注于焦點(diǎn)解決,成了焦點(diǎn)解決大師。她師從茵素老師,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐焦點(diǎn)解決,目前已經(jīng)編寫了兩本焦點(diǎn)解決的書《尊重與希望》《建構(gòu)解決之道》。但是她的成就取決于自己的努力,我知道她的假期,包括春節(jié)都在做科研,就是來(lái)大陸講課的飛機(jī)上也在努力寫作,還要做咨詢,帶學(xué)生,擔(dān)任督導(dǎo)。
? ? 可見優(yōu)秀人士的成功都與努力分不開,專注,持久,時(shí)間管理等等優(yōu)良品質(zhì)伴隨著他們的一生。