#和嘻嘻一起長(zhǎng)大037/365:易效能三階學(xué)習(xí),讓團(tuán)隊(duì)插上翅膀

關(guān)鍵詞

易效能三階,管理,溝通


見(jiàn)

團(tuán)隊(duì)三只青蛙

關(guān)于啟動(dòng)易效能三只青蛙打卡活動(dòng)的通知

公司全體員工:

? ? ? ? 在過(guò)去的一年里,公司在全體員工的共同努力下,在各個(gè)方面都取得了一定的發(fā)展。邁進(jìn)2022年,公司需要大家繼續(xù)合力,發(fā)揮每一位員工的最大優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造價(jià)值。為了使未來(lái)的時(shí)間聚焦公司共同愿景,現(xiàn)決定啟動(dòng)“易效能三只青蛙”打卡活動(dòng),并設(shè)立活動(dòng)基金,獎(jiǎng)勵(lì)在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,具體內(nèi)容如下:

一、活動(dòng)主題:吃青蛙,我成長(zhǎng),創(chuàng)完美團(tuán)隊(duì)

二、活動(dòng)范圍:全體員工

三、活動(dòng)時(shí)間:2022年1月11日至2022年12月31日

四、活動(dòng)內(nèi)容:

(一)背景介紹:“三只青蛙”源自《吃掉那只青蛙》(美 博恩·崔西)里的青蛙工作法。

青蛙工作,實(shí)際定義是找到自己認(rèn)為最有挑戰(zhàn)、最抗拒、最重要的事情,而不是簡(jiǎn)單化、流程性、重復(fù)化的內(nèi)容。我們要實(shí)行的“三只青蛙”工作方法最終目的是讓我們挑戰(zhàn)自我,超越自我,親自踐行并理解自身崗位的重要工作。

(二)“吃青蛙”的方法:

1、先吃掉那只最丑的青蛙;要抵制住“先易后難”的誘惑,時(shí)刻提醒自己,每天要做的最重要的決策就是決定先做什么,后做什么。即做你認(rèn)為最重要最棘手的工作。

2、吃青蛙法第一規(guī)則:吃掉一只青蛙,換來(lái)美好生活。如果每天早上要做的第一件事就是吃掉一只活青蛙的話(huà),那么你會(huì)欣喜地發(fā)現(xiàn),這一天里再?zèng)]有什么比這個(gè)更糟糕的事情了。

3、吃青蛙的第二個(gè)規(guī)則是:“如果你必須吃掉兩只青蛙,那么要先吃那只長(zhǎng)得更丑陋的?!睋Q言之,如果你面臨兩項(xiàng)重要的任務(wù),那么你應(yīng)該先處理更重要的那一項(xiàng),要不斷地提醒自己,你每天要做的最重要的決定之一,就是決定先做什么事情,后做什么事情。

4、吃青蛙的第三個(gè)規(guī)則是:“如果你必須吃掉一只活青蛙,那么即使你一直坐在那里并盯著它看,也無(wú)濟(jì)于事?!备纳茦I(yè)績(jī)、提高工作效率的關(guān)鍵在于每天早上要做的第一件事情就是對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的那件事情,并使之成為終生的習(xí)慣。

(三)打卡模版:

#三只青蛙#(1/202201)

【優(yōu)秀是一種習(xí)慣】

昨天三只青蛙已完成,明天青蛙:

制定部門(mén)季度工作計(jì)劃

組建部門(mén)易效能打卡競(jìng)賽小組

回訪(fǎng)五星級(jí)客戶(hù)

【感恩分享】

? 原來(lái)“吃青蛙”這么有效,工作變得有序了!堅(jiān)持!加油!

(四)填寫(xiě)要求:

1、按以上的格式,模板中紅色字體部分是個(gè)人需要修改的內(nèi)容。每天晚上11點(diǎn)之前在公司統(tǒng)一建立的微信群里發(fā)布該信息,休息和節(jié)假日也要堅(jiān)持,可以生活中的計(jì)劃和事項(xiàng)填寫(xiě)進(jìn)去。

2、發(fā)布的內(nèi)容只要簡(jiǎn)潔的幾個(gè)字或幾句話(huà),用以表達(dá)目標(biāo)即可,不需要寫(xiě)太長(zhǎng)。涉及本職工作需保密部分,請(qǐng)用縮寫(xiě)、代碼或簡(jiǎn)稱(chēng)。

五、組織和獎(jiǎng)勵(lì)方式:

1、由公司行政部和人事部負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、核查與評(píng)選工作。

2、活動(dòng)結(jié)束后,將評(píng)選出易效能達(dá)人和易效能優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)各十名,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)授予榮譽(yù)證書(shū)。

3、公司還將選送易效能達(dá)人參與高級(jí)外培課程。

活動(dòng)聯(lián)系人:XX 電話(huà)138XXXXXXXX

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? XX公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 行政部、人事部

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二0二二年一月一日

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