大家好,感謝參加21天好習慣養(yǎng)成訓練營!
你是否在新年來臨時,雄心勃勃地為自己制定新年計劃,想象新一年自己能脫胎換骨?
是否在春天脫掉厚厚棉襖時,發(fā)誓要在夏天來之前,減掉贅肉,練出馬甲線?
是否在忍無可忍自己每晚玩手機熬夜,白天起不來,下定決心要早睡早起?
然而現(xiàn)實是,計劃制定后,束之高閣,到了年底都忘了年初目標;減肥行動太痛苦,不了了之;而早睡早起總是抵不過手機誘惑。
所以生活依舊沒有改變,總在激動制定目標———興奮開啟行動———然而是痛苦掙扎———隨之絕望放棄———又失望自責———忍無可忍之后,痛定思痛重啟計劃———結果卻是繼續(xù)打臉,周而復始。
不知有多少朋友是這樣,反正我經(jīng)常這樣,所以我決定,一定要改變!這次改變,我不再是從制定目標計劃開始,而是從認識自己開始。從找尋我失敗的原因開始。
我發(fā)現(xiàn)當我了解自己,了解為什么一個好習慣不容易養(yǎng)成的邏輯事實后,我少了很多自責,反而改變的行動更加積極。
所以訓練營第一天,我和大家分享的第一個主題,第一點是,為什么新的好習慣不容易養(yǎng)成?
為什么新的好習慣不容易養(yǎng)成?這是因為我們的大腦天生愛偷懶。
一、懶惰的大腦
我們的大腦本能喜歡偷懶,怎么簡單高效怎么來。大腦里有很多已經(jīng)成形的神經(jīng)通路。
一個想法或外部信號觸發(fā),腦中就會有一個電荷沿著這條通路放電,隨著就有一股想進行這項習慣行為的強烈欲望。電流總選擇阻力最小的路徑。
有的回路是本能天性形成的,比如餓了想吃,困了想睡覺;有的是后天習慣養(yǎng)成的,比如,無聊就想看手機,打游戲,抽煙;吃了飯就散步等等。這些已經(jīng)形成的習慣,不需要耗費精力,無意識下就可以完成。
如果要形成一個新的習慣,需要重新建立新的神經(jīng)電回路。新的行為可能存在風險,大腦本能會有反抗,所以需要克服原始沖動阻力,去建立新的神經(jīng)通路。這個過程是需要消耗能量,大腦要清醒,有意識地去實現(xiàn)。
這就是為什么一個新的習慣難以堅持的原因,因為需要克服大腦的原始沖動,需要消耗意志力。我們往往被誘惑,固有習慣,突發(fā)事件,糟糕情緒,疲憊等等各種妖魔鬼怪所打敗。
要減肥,每天跑30分鐘,然而堅持不到2天,因為單位要加班,回來晚了,太累了,不跑了吧,好好吃一頓,安慰下加班的受傷心靈。于是減肥的堅持就中斷了。
要早睡,堅持了1天,第2天發(fā)現(xiàn)一部非常好看的電影,白天沒有時間,終于到晚上有空了,不看不行,百爪撓心,一定要看,看完了,到半夜,早起就泡湯了。
這些情況是不是太平常了?每一次打臉就是一次摧殘自信心,次數(shù)多了,更是沒有信心再堅持了。于是信誓旦旦的改變就不了了之。
好習慣養(yǎng)成之路上會遇到這么多攔路虎,那要怎么掃除這些障礙,堅持下來,建立一個好習慣呢?
為了應對偷懶的大腦,我們要做的改變,最好是偷偷進行,做消耗大腦能量最小的行動,因為一旦需要消耗大腦能量,需要啟動意志力,偷懶的大腦就會反抗,執(zhí)行新的習慣就會受到阻力。所以最好是從消耗最小的行動,從建立微習慣開始。
建立微習慣有五個步驟。
二、微習慣,消耗最小的行動
第一步:問自己:我想要什么?
“我想要”是我想要達到的目標。明白到底想要什么,思考為什么“我想要”?實現(xiàn)目標的重要意義。
這里特別注意,我想要什么?是一個結果,而不是任務。比如:我想要好身材,體重90斤,而不是我要每天鍛煉30分鐘。
“我想要什么”這是我們建立一個新習慣的重要動力。把想要的,想象越具體,大腦就越興奮,好像這樣做了,就能得到好的獎勵一樣。
每天不斷地重復告訴自己,這樣一旦想到要開始新的習慣,就能到好的獎勵,就會刺激大腦,激發(fā)想要行動的欲望和行為。行動的欲望越想,抵抗誘惑的能力就越強。
第二步:將目標制定為可實施的最小任務步驟
因為大腦是懶惰的,不喜歡難度大,時間長,消耗多的行為,所以要制定一個非常小的量化“微任務”。
比如,我想要體重到90斤,制定的微任務是每天做上下蹲2個。這樣一個不用消耗意志力的舉動,每天都能完成,就不用擔心被打臉了。
這里特別注意:要相信一個原則:復利原則;要有一個思維:長期思維;要想一個道理:再小的行動也比沒有行動強。
第三步:行動視覺化,建立即時反饋
為什么打游戲,刷抖音會上癮,因為每幾秒鐘就有一個給大腦的反饋刺激,很短時間就能形成一個神經(jīng)回路,并刺激大腦不斷有想要的欲望沖動。所以參照這個原理,我們在設計一個新的新習慣時,要設計一個相應的,時間短的,反饋或獎賞機制。
比如:一完成就進行打卡,現(xiàn)在很多打卡小程序,完成一個,打鉤會有一個跳出來的撒花。自己看看滿滿的勾勾也很有成就感。
或者是發(fā)個朋友圈,請大家圍觀點贊,滿足小虛榮心。
或是參加一個社群,找到一群人,他們正在做你渴望做到的事情,讓你感受到準守這樣的目標有認同感,得到群體的支持。并且大家彼此曬一曬,互相賦能,就是一個正向反饋,刺激行動不斷重復。而沒有完成的話,也有在公眾面前打臉的壓力。
這里特別注意的是:在設計獎賞時,要特別謹慎。
比如,有人喜歡這樣獎勵自己,如果是完成了今天的任務,就獎賞自己看劇,逛街等。這種外在的獎賞,可能會因為我們太想要獎賞了,而對要做的任務感到分心,或是產(chǎn)生迫不及待要獎賞的壓力,這就讓我們要堅持的做的事情本身變得無味,甚至覺得是被綁架,想要擺脫。也可能導致獎賞本身的誘惑太大,一旦開啟而停不下來。
比如:我想完成工作就看新上映的電影。因為對劇太期待了,我干脆就不做了直接去看電影比如堅持每天學習。持續(xù)一周,獎勵放松下,看看電視,結果一看看得不可收拾,又影響了學習。
所以為激勵新習慣不斷堅持下來,最好是找的這個獎勵是執(zhí)行這個習慣本身給你帶來的愉悅感。比如打卡完成后,與大家分享,有了表達的快樂。這個本身就會促進我們繼續(xù)。又如,讀書過程產(chǎn)生的心流愉悅滿足的體驗,也會促進我們繼續(xù)讀書。所以,關注,找到習慣本身給我們帶來的即時愉快感,來刺激習慣的堅持。
第四步:復盤
每日復盤,總結下當天行動的情況,哪怕是一句話。比如,今天做上下蹲4下,堅持第10天,加油!這樣簡單一句正反饋,也是給自己的獎賞。同樣還可以記錄,完成后的感受,遇到的困難,這些對是否要調(diào)整每日微任務難度,都可以做參考。
復盤模板:今天的計劃完成情況,做的好的地方,有遺憾的地方,明天怎么做?
第五步:不斷重復
多久才能形成一個習慣?這個沒有定論,有的需要3周,而有的需要堅持半年。既然好習慣是必要的,那當然是一直都堅持去做,不斷重復做了。
當發(fā)現(xiàn)對于新的習慣沒有抵觸情緒,行動無需考慮,已經(jīng)形成常態(tài)時,不做不行的時候,可以考慮再增加新的習慣的挑戰(zhàn)了。
好了,總結今天的分享:
我們的大腦天然是偷懶的,要形成一個新的習慣,需要克服原始沖動阻力,去建立新的神經(jīng)通路。這個過程是需要消耗能量,大腦要有意識地去實現(xiàn),這需要消耗意志力,大腦天然會要反抗
所以,我們要做的改變,最好是偷偷進行,做消耗大腦能量最小的行動,即建立微習慣。
微習慣五個步驟:
第一,思考我想要什么
第二,將目標制定為可實施的最小任務步驟
第三 建立習慣執(zhí)行快速反饋機制
第四,每日復盤
最后是 不斷重復
第一次分享的內(nèi)容到這里,留下第一天思考題是:按照微習慣5步驟,制定你的新習慣計劃。
歡迎大家在群里分享,我們互相見證彼此的決心和努力吧。(今天不用復盤)
明天我們開始執(zhí)行習慣打卡和復盤,我再和大家介紹下,一個幫助習慣養(yǎng)的app。
謝謝大家,期待在群里看到大家的新習慣的計劃。