刻意練習·認知學徒4個核心要點
1.組建學習團隊
一定要在一個氛圍里去學習。相比較一個人的學習，找同頻同行、一起練習復盤，互相監(jiān)督、交流反饋非常有效果的，互相一起探討 一起討論，比獨自瞎練好太多。
2.隱性認知顯性化
把高手腦子里說不清的經(jīng)驗、思路、直覺，拆解成步驟、方法、流程，看得見、學得會。
3.對標模仿榜樣
直接跟著高手復刻動作、思維框架、做事邏輯，先照搬再優(yōu)化，少走彎路。
4.刻意培養(yǎng)多樣性
不局限單一方法、單一案例，多場景、多題型、多視角練習，舉一反三，形成可遷移能力。比如說裁縫，他并不是說練習了1萬小時，而是他真的做了很合適的衣服。在反復實踐中。
