? 人管人，我認(rèn)為是很早之前的管理方式吧，或者是國家單位？現(xiàn)在的90后，怎么會接受誰比誰強(qiáng)？位置高就管我？不可能。更是吃一套叫做“心靈雞湯”類的偉大理想。

? 每一個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化，使命、愿景。這些就是公司戰(zhàn)略目標(biāo)的方向。

? 1、方向型目標(biāo)

? ? 沖著團(tuán)隊(duì)偉大的目標(biāo)，平凡的人做著不平凡的事

? ? 2、過程型目標(biāo)

? ? 中層管理利用收集到的行業(yè)資料或者是歷史數(shù)據(jù)制定切實(shí)可行的短期目標(biāo)

? ? 3、理性清晰的具體目標(biāo)

? ? 未達(dá)成短期目標(biāo)需要完成的一系列過程目標(biāo)