原則七：聯(lián)盟

? ? ? 人們傾向于順從他們認(rèn)為屬于自己群體的人。那些屬于“我們”群體內(nèi)的人，會(huì)得到更多的認(rèn)同、信任、幫助、喜好、合作、情感支持、寬容，甚至獲得更美好的評(píng)判：比如更具創(chuàng)造力、更有道德心、更富人情味。聯(lián)盟感主要有兩個(gè)因素，一是身心合一，二是行動(dòng)合一。

? ? ? ? 有一種聯(lián)盟是"跨群體大聯(lián)盟" 。在一個(gè)家庭中哪怕是沒有血緣關(guān)系的人在一起生活都會(huì)被認(rèn)為是自己“家人” 。如果沒有條件讓跨群體孩子提供長期住所，可以邀請(qǐng)其到家里玩或者過夜，邀請(qǐng)者需將他們視為家庭成員而不要受特殊待遇?？缛后w友誼提升了群體聯(lián)盟感，也提升了雙方的期待，使之認(rèn)為跨群體成員之前的互動(dòng)會(huì)是友好的，同時(shí)還能帶來一種不為人知的間接影響：只要知道自己群體內(nèi)的人有跨群體朋友，就會(huì)減少我們對(duì)另一個(gè)群體的負(fù)面情緒。

? ? ?生活在多元文化社區(qū)里的孩子更有可能產(chǎn)生對(duì)人類整體的身份認(rèn)同，但是家庭也不太可能立刻搬到此類環(huán)境中，可以把鄰里多元化放到將來選擇居住環(huán)境的需求列表中去。比如家長到學(xué)?；蚬珗@等環(huán)境中為自己孩子找合適跨群體小伙伴。何種聯(lián)盟能到帶來聯(lián)盟感呢？除了通過行動(dòng)合一（唱歌、跳舞等），能夠意識(shí)到共同之處也能達(dá)到同樣的效果。比如指出同是“亞洲人”身份等??傳統(tǒng)上對(duì)立的群體會(huì)因共同的敵人而聯(lián)盟。比如閱讀了有關(guān)恐怖分子的介紹后，美國的白人和黑人認(rèn)為彼此沒有那么不同了。最后一種做法是采用對(duì)方觀點(diǎn)，比如站到對(duì)方立場上思考問題，這樣能更好地了解對(duì)方的所思所想以及所作所為。

? ? ? ?有些群體間也會(huì)有摩擦和不快，我們需要找到減少群體間敵意的辦法，將之導(dǎo)向和平。還可以把注意力聚焦，一旦把注意力集中在某件事上，我們就會(huì)立刻認(rèn)為它對(duì)我們更有意義。

? ? ? ?那么如何防范呢？許多大公司有行為規(guī)范聲明，員工入職之初便需閱讀，并在工作中遵照?qǐng)?zhí)行。行為準(zhǔn)則中如果強(qiáng)調(diào)聯(lián)盟，那么員工會(huì)更不誠實(shí)。所以行為規(guī)范里會(huì)用“員工”代替“我們”。工會(huì)、教會(huì)等組織內(nèi)部包庇行為比較常發(fā)生，因?yàn)榇蠹覍儆凇巴粓F(tuán)體”，對(duì)這種行為應(yīng)該采用不容忍政策。律師也經(jīng)常會(huì)存在”道德“行為，因?yàn)樗麄兏鸀樽约恨q護(hù)的一方屬于”我們“，所以律師要注意自己的行為，而需采取”中立“態(tài)度。

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