作者：ymm 1.組織能力=團(tuán)隊(duì)整體發(fā)揮的戰(zhàn)斗力，有三個(gè)特征： 深植于組織內(nèi)部而非個(gè)人，有可持續(xù)性 給客戶帶來價(jià)值 明顯超越競爭對(duì)手 2.組織能力落地需要三大支柱 三大支柱的...
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《變革的基因》讀書筆記——組織能力的創(chuàng)新先進(jìn)行人才創(chuàng)新 -
你真的知道自己想要什么嗎？
之前我分享過跟一個(gè)職場小白溝通的故事，小白的表現(xiàn)確實(shí)很小白，直接表現(xiàn)了誰的青春不迷茫，今天又遇到一個(gè)小伙伴，高大又帥氣，但總感覺缺少了這個(gè)年齡應(yīng)有的朝氣和自信，看到他發(fā)的朋友...
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我是如何度過職業(yè)倦怠期的
距離我進(jìn)入一家公司，還有不到24個(gè)小時(shí)，剛好滿6年的時(shí)間，從剛一畢業(yè)就進(jìn)入一家公司，從一個(gè)剛出校園的職場小白，成長為目前一名成熟的員工和中層管理人員，這個(gè)過程經(jīng)歷了很多，也學(xué)...
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清明節(jié)話題:死亡既不是結(jié)束也不是開始，而是換個(gè)劇本重新登場在朋友圈看到有個(gè)學(xué)醫(yī)同學(xué)發(fā)的關(guān)于尊嚴(yán)死的帖子，在同學(xué)群和大家以此為話題，熱烈地討論了一會(huì)，總覺得意猶未盡，恰巧又快到清明節(jié)了，于是萌生了談?wù)勊劳龅哪铑^。 我知道談這個(gè)話題不太...
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《沉重的肉身》：生活在道德的夾縫處1. 自由道德與道袍道德 “丹東和羅伯斯庇爾提出了無神論的砥柱，基于相同的身體的痛苦。他們的分歧僅在于靠人義來克服痛苦的方式：自然性的個(gè)體享樂或者公意道德的恐怖革命。”——?jiǎng)?..
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簡單五步，制定2017年計(jì)劃今天是2017年發(fā)布的第一篇文章，沒想到2017年已經(jīng)過去7天了。 最近一直在想如何制定2017年的新年計(jì)劃，我想也許你也正在著手做這件事。 制定計(jì)劃時(shí)，不管是年度計(jì)劃，月計(jì)...
