? ? ? ? 二面的面試官是GL中國區(qū)老板。別看抬頭挺大，其實(shí)GL就是個(gè)不足100人的小公司，德資企業(yè)，在中國也就一個(gè)分公司，坐落在吳江。所謂老板，其實(shí)就是給德國人打工的，跟我們這些人沒有本質(zhì)區(qū)別。但肯定比我們多操一萬倍的心，即便是會(huì)賺更多的錢生活也未必輕松愜意。

? ? ? ? 人事小姑娘端著開水走進(jìn)來，客氣地放在我面前，萬分抱歉地請(qǐng)我稍等片刻，老板還沒來。聽說他昨夜跟總部電話會(huì)議，今天早上起不來。我看小姑娘跟我差不多年紀(jì)，也挺親切的，于是想著從她那兒側(cè)面了解下這家公司。誰知她把抽到一半的椅子塞了回去，緊張的說：“哦，不不不，我是不可以在這里跟你聊天的，主管知道了要罵我的?！彪S即轉(zhuǎn)身，在快要出門的時(shí)候回頭對(duì)我說：“今天老板面試完你估計(jì)就可以來上班了，上次面試的人對(duì)你很滿意?！?/p>

? ? ? ? 到此為止，我蓋特到三個(gè)信息。第一，部門經(jīng)理的用人要求不太高；第二，人事主管很兇；第三，老板不太靠譜，或者不太尊重人。他夜里開完會(huì)就已經(jīng)確定早上的面試撐不住了，可以讓人事通知應(yīng)聘者下午來面試。好在我一個(gè)應(yīng)屆生沒什么特別重要的事，也不用偷偷摸摸請(qǐng)假跑出來面試，等你一會(huì)兒就一會(huì)兒吧。然而，我這一會(huì)兒居然還是沒等到那不靠譜的老板?？熘形绲臅r(shí)候，人事小姑娘通知我老板上午不來了，讓我先回家。等下午他來了再通知我來面試。what?還有這樣放應(yīng)聘者鴿子的？驚訝，氣憤，無奈，哭笑不得，胃里五味雜陳，然后告訴自己沒必要，小事一樁。說來還算幸運(yùn)的，若是一帆風(fēng)順，待我進(jìn)去以后才發(fā)現(xiàn)它不靠譜，是不是就追悔莫及了？

? ? ? ? “是不是今年行業(yè)不景氣，他們不打算招人了，所以用這種方式打發(fā)你走？”老媽一邊拖地一邊開啟了胡思亂想模式，“你不記得三年前你本科畢業(yè)去FE面試的事啦？人事，部門經(jīng)理挨個(gè)說公司壞話，嚇得你連二面都不愿意去了。后來他們果然部門重組，剛招進(jìn)去的那批新人全部辭退?！贝_有此事，我至今都覺得FE的那波操作很是奇怪，部門經(jīng)理顯然是已經(jīng)知道自己這部門保不住了，那招人是為何？公司就更奇怪了，既然不打算要這個(gè)部門了，那為什么又同意他們招人？為了給這些年輕人賠點(diǎn)錢？令人匪夷所思的是，類似的事件在很多知名外企都上演過。不過這些跟GL的情況又有不同，畢竟GL的人并沒有說公司的壞話，部門里的兩個(gè)人也不像消極怠工的樣子。老實(shí)說，我對(duì)學(xué)究和前輩印象很好。下午還是去一趟吧。

? ? ? ? 然后進(jìn)入漫長的等待，兩點(diǎn)。。三點(diǎn)。。四點(diǎn)。。四點(diǎn)半。。。不知道他們幾點(diǎn)下班，我是不是應(yīng)該打個(gè)電話問問，腦子里還沒想出個(gè)著落，手指已經(jīng)迫不及待地?fù)芡巳耸碌姆謾C(jī)?！袄习逡恢倍紱]來，要不你明天早上9點(diǎn)過來面試吧。”第二天早上九點(diǎn)，我被安排在角落里的會(huì)議室里，等老板。不久后，門口傳來滴答滴答的高跟鞋聲音。老板是女的？不是我性別歧視，從小到大，我一直覺得和男人相處要容易些。女人。。。有一些還是比較麻煩的。麻煩的女人推門進(jìn)來，滿臉堆笑地坐在我面前，操著脆生生的本地方言，介紹著自家公司。女人微胖，皮膚很白，眼睛很大，小鼻子小嘴顯得不夠大氣，沒有老板的氣派。介紹完公司，就開始說薪資福利，最后不忘加一句，你們應(yīng)屆生的薪水是統(tǒng)一的。這個(gè)我懂，也就是沒得談。好在我本來也沒想談，薪水勉強(qiáng)可以，這家公司離家近，上下班的時(shí)間成本也能忽略不計(jì)。無論如何，在這經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡劣的年頭，先拿一份offer再說吧。

? ? ?