? ? ? ? ? SFBT咨詢師真誠、關(guān)懷、堅(jiān)定的言行，以及自然地展現(xiàn)一般化、自然同理、重新建構(gòu)以及確認(rèn)當(dāng)事人的知覺等態(tài)度，將會(huì)使當(dāng)事人相信咨詢師是真心關(guān)懷他們，并愿意了解他們的主觀經(jīng)驗(yàn)的，進(jìn)而減低當(dāng)事人常因危機(jī)而產(chǎn)生的孤獨(dú)感，而后再讓當(dāng)事人通過語言的表達(dá)，幫助當(dāng)事人確認(rèn)與檢視自己的經(jīng)驗(yàn)。并助長其掌控感(De Jong&Berg，2007)。尤其，咨詢師對(duì)當(dāng)事人情緒的共情與一般化的回應(yīng)，本身就示范了一種如何輔導(dǎo)情緒的方法以及面對(duì)生命的寬容、接納(De Shazer &Miller，2000)。而重新建構(gòu)的回應(yīng),往往在發(fā)揮接納當(dāng)事人負(fù)向情緒之效果的同時(shí)，還具有深度肯定當(dāng)事人的作用,使當(dāng)事人在覺得被了解、接納的同時(shí)，還滋養(yǎng)出心理的能量。同理心是穿透生命的經(jīng)驗(yàn),通過所有的晤談歷程,專心傾聽當(dāng)事人的一切(Berg& Dolan，2001)。雖然SFBT不會(huì)把情緒獨(dú)立分割來處理但是共情與接納當(dāng)事人的情緒,仍是SFBT 于所有晤談過程中重要的態(tài)度與任務(wù)。咨詢師若不能持續(xù)地共情、接納當(dāng)事人在危機(jī)中的任何情緒反應(yīng)，或者當(dāng)事人覺得咨詢師并不了解其情緒與經(jīng)驗(yàn)時(shí),晤談將無法產(chǎn)生讓當(dāng)事人朝追求個(gè)人目標(biāo)或問題解決的方向前進(jìn)之意愿，而阻礙后續(xù)“解決式談話”的推展與進(jìn)行。