- 聽課感受:聽完本節(jié)《習(xí)得高手“聯(lián)機(jī)”戰(zhàn)術(shù) (解讀第三章)》,書寫您最大的三點(diǎn)收獲。
(1)用提問學(xué)習(xí)(拼命學(xué)習(xí)但一無所獲是因?yàn)闆]有目的,要懂得提問,用提問來學(xué)習(xí))--用聯(lián)機(jī)思考(因?yàn)槿f物互聯(lián)帶來系統(tǒng)關(guān)系的變化,要積極響應(yīng)這種變化,是的系統(tǒng)功能發(fā)生改變。與陌生人協(xié)作:重點(diǎn)考慮如何被大量陌生人有效識別,并建立互聯(lián);與熟人協(xié)作:重點(diǎn)考慮如何能幫助同事解決問題。通過與不同領(lǐng)域的人的聯(lián)機(jī),摩擦出思想火花,打通思路)—用輸出整合(將不同的碎片知識通過卡片、文字等形式輸出,從而梳理思路,整合知識);(2)不斷思考如何將積累的知識來提升能力(能力管理>知識管理,所以不要花太多時間在多看書上,要直奔如何提高能力的目標(biāo)上去),變現(xiàn)成價值。能力提升包括兩方面:能夠解決問題和能夠輸出方法,滿足以上兩點(diǎn)才能說能力得到提升。
(3)以邊際成本遞減為原則,在一開始多花點(diǎn)時間構(gòu)建適合自己的系統(tǒng),以后只要將元素輸入這個系統(tǒng),自動產(chǎn)生輸出,省去重新構(gòu)建系統(tǒng)的時間,實(shí)現(xiàn)邊際成本低減,提高效率。(比如共讀,老師是一開始就提升維度,從系統(tǒng)的角度領(lǐng)讀,相比一開始就逐字逐句地讀,看似開始前花了很多時間,但一旦開始讀就如螃蟹和小汽車賽跑,能后發(fā)制人,用更少的時間獲取更深層次的認(rèn)知躍遷)
- 回答問題:《躍遷》共讀結(jié)束后,你準(zhǔn)備啟動一個什么樣的聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)活動?你準(zhǔn)備怎么做??
我準(zhǔn)備抽空參加福州TED,那里云集了不少各領(lǐng)域的高手,和他們建立聯(lián)機(jī),能遵循與頭部聯(lián)系、獲得一手知識和知識不重疊這幾個價值交換的原則。準(zhǔn)備每兩周參加一次這個活動,爭取平時能做一次上臺分享,爭取年會的時候能在更大的平臺上進(jìn)行一次分享。
8月15日躍遷共讀作業(yè)
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