#思維提升

羅伯特·迪爾茨將人們思考問題的方式分為6個(gè)層次：
環(huán)境層、行為層、能力層、價(jià)值觀層、角色層和精神（愿景）層。

6個(gè)層次的理解：
1.精神（愿景）。愿景層的人，關(guān)注的是我與世界上其他人、事物的關(guān)系，我如何改變、如何貢獻(xiàn)世界；
2.身份。給自己定位，關(guān)注的是我將以怎樣的身份來實(shí)現(xiàn)人生的意義；
3.信念、價(jià)值。在這一層級(jí)的人，關(guān)心我想要什么，什么對我是重要的；
4.能力。這一層次的人關(guān)心的是我如何能提升能力，關(guān)注學(xué)習(xí)和成長；
5.行為。思維模式在行為層的人，關(guān)注于自身行為，他們認(rèn)為問題的出現(xiàn)是因?yàn)樽约旱男袆?dòng)力不夠。
6.環(huán)境。環(huán)境層的人將問題聚焦于外部環(huán)境因素，如果有問題都與我無關(guān)、不是我的錯(cuò)。

6個(gè)層次的關(guān)系：
1）環(huán)境、行為、能力被稱為下三層，價(jià)值觀、角色和愿景被稱為上三層。下三層可以很容易觀察、了解到，上三層則需要花更多時(shí)間精力分析才可能被發(fā)現(xiàn)。
2）上三層決定了下三層的存在，下三層是上三層的映射和顯示；
3）通常，問題層級(jí)越低越容易解決，在一個(gè)層級(jí)無法解決的問題，往往從更高層次的思維更容易解決，也就是常說的高維打底維。但高層次的問題往往很難通過低層次的思維來解決。

遇到問題找不到答案時(shí)不妨轉(zhuǎn)換一下：可能答案并不在問題本身，而在問題之外~