《激勵(lì)員工的18個(gè)大原則和180個(gè)小手段》讀書分享4

? ? 用自己的行動(dòng)去點(diǎn)燃員工心中的激情

? ? 1.從做好每一件事開始

? ? 個(gè)充滿熱情的人會(huì)將其心中的熱忱融入到工作、生活的每一件小事上,而不僅僅是在大事上才體現(xiàn)熱忱。事實(shí)上,體現(xiàn)在小事與大事上的激情并沒有任何本質(zhì)上的差異,在小事上取得的成功也意味著大事上的成就。

? ? 2.有愛才會(huì)有激情

? ? 領(lǐng)導(dǎo)者帶著愛去溝通,去理解、去工作,自然會(huì)產(chǎn)生激情,而且可以感染別人,激發(fā)別人的激情。

? ? 3.在激情與理智之間保持平衡

? ? 作為領(lǐng)導(dǎo)者,你尤其應(yīng)當(dāng)在別人群情激奮的時(shí)候保持冷靜,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞綖榻M織中過于高昂的激情潑點(diǎn)冷水,使之保持在一個(gè)合理的熱度內(nèi)。

? ? 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者善于將激情與理性很好地融合在一起。他們的內(nèi)心并不缺乏火樣的熱情,也不缺乏激發(fā)他人激情的影響力。但是,在激情之余,他們不會(huì)將應(yīng)有的冷靜與理智拋在腦后

? ? 在激情與冷靜之間保持平衡并不是一件容易的事,如果你不甘于做一名平凡的領(lǐng)導(dǎo)者,你就應(yīng)該充分運(yùn)用你的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)激情與理性做出合理的選擇。

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