2021年2月9日六項(xiàng)精進(jìn)學(xué)習(xí)復(fù)盤

興華老師分享

1、 一上來(lái)就直入主題、開門見山。

問(wèn)候結(jié)束、直奔主題。我們今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是：

2、 借助大家擁有的廣泛共識(shí)和事件，激發(fā)大家共識(shí)性的問(wèn)題

可以是當(dāng)下熱點(diǎn)事件，歷史性事件。

3、 最好的破冰：贊美和鼓勵(lì)

贊美是人類的最美語(yǔ)言。

嘉許所有的家人，今天是臘月28，馬上要過(guò)年了，大家擠時(shí)間來(lái)參加學(xué)習(xí)。走進(jìn)大家內(nèi)心，拉近距離。

4、 開場(chǎng)的時(shí)候，來(lái)一個(gè)故事或者笑話或寓言

活躍全場(chǎng)氣氛。

擅長(zhǎng)自嘲的方式，拉近距離。把自己的身段放的越低，就越容易被人所接納。

你所講的，可以風(fēng)趣、幽默、但不能低俗，不能通過(guò)貶低人去娛樂(lè)大眾。

5、 我們有過(guò)的共同經(jīng)歷或者畫面。

自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、大家有經(jīng)歷過(guò)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代，引發(fā)思考、把時(shí)間拉回到幾十年前，再次拉近具體時(shí)間。

如：初戀，泡面。激發(fā)大家的思維火花，有畫面感。

6、接受自己的緊張，你就不緊張了 。嘲諷和承認(rèn)、坦白自己的緊張。坦白自己的緊張是自信、淡定的表現(xiàn)。

7、 上臺(tái)之后，牢牢記住1-3個(gè)互動(dòng)游戲。

要有標(biāo)準(zhǔn)性話術(shù)。不能讓人產(chǎn)生歧義。

海明教練:

都說(shuō)興華教練講的好，但是我覺得興華教練講的不好，太全面了，把我的話都講出來(lái)了。

感謝興華教練的不好，逼著我去創(chuàng)新。

年底各種領(lǐng)導(dǎo)談話。但是我不說(shuō)感謝，感謝使用行動(dòng)說(shuō)出來(lái)的， 我會(huì)在工作中用行動(dòng)展現(xiàn)。

你跟手機(jī)呆的時(shí)間還不夠， 你應(yīng)該花更多時(shí)間， 你愛他的時(shí)候他會(huì)更愛你， 更愛你就會(huì)提醒你要陪家人

海明教練：1.劃掉套路，差異化思維，善于把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì)。關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn)。

利用小工具。別人一上臺(tái)就說(shuō)自己多優(yōu)秀，超時(shí)。我上來(lái)講講過(guò)多少課，接下來(lái)人一上要怎么講，別人展示自己時(shí)，就不一樣布局思維，吸引到別人。3分鐘演講只用2分鐘完成。

2，先假設(shè)，再定為，再成為? 利他

鍛煉自己演講能力，水平還不如學(xué)員，先免費(fèi)再一點(diǎn)點(diǎn)收費(fèi)。有個(gè)姐姐很支持，680學(xué)費(fèi)非要交3000，結(jié)果這3千變成3千萬(wàn)。怕什么就去做什么，突破什么！

3，研究關(guān)系。一切沒(méi)有打造個(gè)人品牌的努力都是偽努力。

4，感恩。感思十大人物，幫助過(guò)你的人，能量回流很快。

答疑:

1.職場(chǎng)中人際關(guān)系，上下級(jí)如何溝通？

不要群發(fā)信息。植入名字3遍，加祝福，關(guān)懷，和多維度感恩，顯得飽滿。200字感謝卡，讓人覺得你是懂得感恩的人。

2，如何讓自己變的風(fēng)趣幽默？

假設(shè)自己是一個(gè)風(fēng)趣幽默的人，弗蘭克林從一個(gè)無(wú)趣的人，富蘭克林左邊缺點(diǎn)，右邊想要的優(yōu)點(diǎn)，每周實(shí)現(xiàn)一個(gè)優(yōu)點(diǎn)， 你已經(jīng)是一個(gè)幽默風(fēng)趣的人了！ 先定維，在裝為，在成為

或是刷抖音關(guān)注風(fēng)趣幽默的人或作品，平日與具備這種風(fēng)格的人在一起，慢慢就會(huì)幽默風(fēng)趣了。

3.? 20字方針

目標(biāo)確定? 責(zé)仼鎖定? 節(jié)點(diǎn)檢查? 及時(shí)激勵(lì)

主動(dòng)匯報(bào)