【原創(chuàng)首發(fā).文責(zé)自負】

? ? 由藍胖老師撰寫的書《職場新人從入職到入行》講述了六個方面的能力，對每一項能力從具備、提升到運用都作了辯證思考和論述，他結(jié)合自身工作閱歷和經(jīng)驗列舉了很多事例，具有很好的指導(dǎo)意義，尤其對剛?cè)肼毜男氯耍且槐竞芎玫墓ぞ邥?/p>

? ? 在闡述規(guī)劃力章節(jié)中，提出了職場新人避坑指南，列出了工作中九個方面的坑，讓人感同身受，產(chǎn)生強烈共鳴。職場是我們每個人一生中重要的地方，也是生活的重要構(gòu)成部分，除了個人生活就是工作場所，幾乎占了我們一生的二分之一，要生活就得找錢，要找錢就得去工作，當(dāng)然，工作也還有更高境界的意義，人的價值的實現(xiàn)，被社會認(rèn)可，還有精神層面的愉悅等等。

? ? 作為中年的我，如果當(dāng)初早一點看見這本書，尤其在剛參加工作，激情四射懵懂的那些年，爭強好勝不服輸?shù)哪切┠?，理直氣壯直言敢說的那些年，會減少很多工作上的摩擦和苦澀，會少哭很多鼻子少走很多彎路，往昔很多事歷歷在目，通過學(xué)習(xí)《職場新人從入職到入行》這本書，結(jié)合自身走過的路談?wù)劯惺堋?/p>

01? 遇到工作能力不如你的領(lǐng)導(dǎo)，不要妄加評論。

? ? 職場是個小社會，形形色色，什么人都有，你的上司、分管領(lǐng)導(dǎo)，可能在工作交接和辦理中，你明顯感覺他的工作能力還不如你，實在不好茍同，這時候的你發(fā)表觀點和建議一定要講方法，委婉些，注重工作場合，不得打斷他的安排，不得當(dāng)著眾人的面直接說你的工作方法，即便他當(dāng)時在會上表揚了你，其實內(nèi)心像卡著一根刺，早已在心里把你記下了，哪怕是你提得真的很好，你是真對真棒，在你以后的工作中絕對過得不輕松，你可能還丈二和尚摸不著頭腦，委屈巴巴，反復(fù)想著自己到底哪里錯了？

? ? 這就是我工作中經(jīng)歷的坑一，當(dāng)時剛參加工作沒幾年，分管我的領(lǐng)導(dǎo)是個中年人，看上去挺溫和的，說話輕言細語脾氣好，在工作接觸中，我明顯感覺他脾氣雖好能力不足，工作沒有思路決策也很老火，而且哪怕是幾分鐘的發(fā)言，都要我給他擬個稿子，其他的同事對他也有此看法，我涉世未深也不明事理，有一次參與了其他同事間的談?wù)摚疫€在他召開的一次會上積極發(fā)言，提個人工作建議，后來怎么樣你肯定猜到了，我的日子不好過，在他的手里什么提拔評先選優(yōu)從沒得過。

? ? 那時候年輕，其實后來想想，他能走上那個位置，雖然能力平平，但他有閱歷、有人脈、有關(guān)系，還有好脾氣、溝通協(xié)調(diào)等很多優(yōu)點，如果我不參與議論、提工作的建議能委婉些，私下去溝通，可能結(jié)果就完全不一樣了。

02? 工作中不要鋒芒太露，過之則會遭小人嫉妒。

? ? 努力讓自己變優(yōu)秀沒錯，也是我們追求和奮斗的目標(biāo)，可你知道嗎？工作中就有這么一種小人，最善妒忌，領(lǐng)導(dǎo)器重你了她不舒服，你比她工作能力強她不舒服，甚至你比她長得好看她更不舒服。經(jīng)常背著你說這說那、議論你的私事，甚至誹謗你，特別是在關(guān)鍵時刻有利益之爭的時候，更是肆無忌憚做一些下作的事，不明真相的領(lǐng)導(dǎo)或同事會搞不清狀況，被她誤導(dǎo)而產(chǎn)生不好的影響。

? ? 這就是我工作中經(jīng)歷的坑二，我當(dāng)時在單位一個重要崗位上，接觸主要領(lǐng)導(dǎo)的機會多，加之我的文字功底還算湊合吧，領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研、重要會議都讓我跟隨，我也知道回來就是加班搞材料，我的那位同事她自己寫不出來，有次涉及她領(lǐng)域的工作，領(lǐng)導(dǎo)知道她的情況，由于趕時間直接讓我代勞，我是費力不討好，她逢人就說我搶風(fēng)頭，刻意在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，我是啞巴吃黃連，有苦說不出，誰愿去加那個班？誰愿去熬那個夜？頭發(fā)掉大把，工作做好了，她非但看不見，還處處針對你、妒忌你，當(dāng)時那個心情很是郁悶。

? ? 所以，即便你真的很優(yōu)秀，工作中也要避其鋒芒，不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的工作還是看勢而行，盡量委婉推掉。

03? 工作中要遵規(guī)守紀(jì)，明之不可為不要去做。

? ? 工作中經(jīng)常遇到，領(lǐng)導(dǎo)繞不開一些人情或迫于某種壓力，讓你去完成一些突破底線的工作，說好聽點，他信任你放心你，讓你去處理一些私密的工作，可你知道嗎？如果有一天東窗事發(fā)，你就是第一個背鍋的人。

? ? 這就是我說的工作上的坑三，這個事我倒是沒有經(jīng)歷過。我有一朋友他就倒霉了，他學(xué)會計的，在單位從事財務(wù)工作，在重要崗位也和領(lǐng)導(dǎo)走得近，領(lǐng)導(dǎo)在一些項目上，讓他把賬做圓滿挪用資金，他當(dāng)時很猶豫，最后還是沒有頂住領(lǐng)導(dǎo)的壓力照做了，領(lǐng)導(dǎo)犯事他也被牽扯進來，還好只是受處分沒開除工作，這個事讓他悔不當(dāng)初。

? ? 所以，工作中我們要有正確的認(rèn)知和判斷能力，不要知法犯法，不要去觸碰紅線，要有底線思維，做什么工作都要遵守國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，你是專業(yè)人才，領(lǐng)導(dǎo)不懂你懂，要學(xué)會保護自己。

? ? 工作中遇到的坑很多，不一一列舉，遇坑是很常見的事情，而能夠避坑又把工作做好才是快速成長的過程。

? ? 職場，風(fēng)云變幻，世事難料，是掙錢養(yǎng)家的地方也是爾虞我詐的地方，是學(xué)知識的地方也是展示才干的地方，是做人的地方也是實現(xiàn)人生價值的地方，在前行的路上要學(xué)會避坑，勇往直前。

? 閱讀《職場新人從入職到入行》一書，你會有意想不到的驚喜！