? ? ? ?戰(zhàn)略管理=(戰(zhàn)略規(guī)劃×戰(zhàn)略解碼×戰(zhàn)略執(zhí)行)
? ? ? ?這個(gè)戰(zhàn)略管理公式出自王鉞所著的《戰(zhàn)略三環(huán):規(guī)劃 解碼 執(zhí)行》一書(shū),此公式是說(shuō)在戰(zhàn)略管理中,三環(huán)連乘意味著其中任何一環(huán)沒(méi)有做好整個(gè)戰(zhàn)略管理的效果都會(huì)歸零;而領(lǐng)導(dǎo)力作為指數(shù)冪,表明其在戰(zhàn)略管理全過(guò)程起到極大的倍增與倍減作用。從而可知,領(lǐng)導(dǎo)力在在戰(zhàn)略規(guī)劃、解碼到執(zhí)行的戰(zhàn)略三環(huán)全過(guò)程中的巨大作用。

? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)是指企業(yè)創(chuàng)始人或者作為戰(zhàn)略制定者的CEO。而什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
MBA智庫(kù)百科中說(shuō):領(lǐng)導(dǎo)力(Leadership?Challenge)可以被形容為一系列行為的組合,而這些行為將會(huì)激勵(lì)人們跟隨領(lǐng)導(dǎo)去要去的地方,不是簡(jiǎn)單的服從。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的定義,我們會(huì)看到它存在于我們周圍,在管理層,在課堂,在球場(chǎng),在政府,在軍隊(duì),在上市跨國(guó)公司,在小公司直到一個(gè)小家庭,我們可以在各個(gè)層次,各個(gè)領(lǐng)域看到領(lǐng)導(dǎo)力,它是我們做好每一件事的核心。一個(gè)頭銜或職務(wù)不能自動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
而在《戰(zhàn)略三環(huán)》這本書(shū)中,在戰(zhàn)略規(guī)劃、解碼到執(zhí)行的全過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)力是指貫穿戰(zhàn)略管理的領(lǐng)導(dǎo)力是個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和集體領(lǐng)導(dǎo)力。
? ? ? ?戰(zhàn)略規(guī)劃中的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)力的首要特征是前瞻商業(yè)機(jī)會(huì)。客戶需求與市場(chǎng)永遠(yuǎn)是企業(yè)戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn),企業(yè)創(chuàng)始人花多少時(shí)間與精力在這個(gè)戰(zhàn)略出發(fā)點(diǎn)上,以及在這個(gè)出發(fā)點(diǎn)上能形成多少洞察與遠(yuǎn)見(jiàn),是否具有以洞察和前瞻為核心的戰(zhàn)略思維力,從根本上決定了企業(yè)能否產(chǎn)生高質(zhì)量的戰(zhàn)略。
? ? ? ?在日趨“VUCA”的商業(yè)環(huán)境中,面對(duì)客戶需求與市場(chǎng)變化,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)所做出的戰(zhàn)略反應(yīng),“拼多多”戰(zhàn)略制定者黃崢,在“拼多多”的迅速崛起以及快速發(fā)展的歷程中,其戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力更多體現(xiàn)了擁有強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的敏銳判斷,特別體現(xiàn)了以“洞察力與前瞻性”為核心的戰(zhàn)略思維上。
戰(zhàn)略解碼中的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
? ? ? ?戰(zhàn)略解碼(decoding)是就實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重點(diǎn)措施進(jìn)行討論、澄清并達(dá)成共識(shí),明確3~5年戰(zhàn)略周期內(nèi)的關(guān)鍵任務(wù)和實(shí)施路徑。-----在戰(zhàn)略解碼環(huán)節(jié),企業(yè)戰(zhàn)略制定者的領(lǐng)導(dǎo)力將受到更大的考驗(yàn)。在這一環(huán)中,要達(dá)成戰(zhàn)略共識(shí)并制定出若干必贏之仗的關(guān)鍵任務(wù)和實(shí)施路徑。
? ? ? ?世界上有兩件上最難,一是將自己的思想裝到別人腦袋里二是將別人口袋的錢裝進(jìn)自己口袋里。而達(dá)成共識(shí)的過(guò)程就是不同思想激烈碰撞的過(guò)程:
? ? ? ?一要清醒意識(shí)到自己和高管團(tuán)隊(duì)成員互動(dòng)的行為特點(diǎn),把控好整個(gè)戰(zhàn)略解碼過(guò)程中自己的言行,根據(jù)設(shè)計(jì)的進(jìn)程來(lái)發(fā)揮應(yīng)有的作用,這就需要戰(zhàn)略制定者有強(qiáng)大的內(nèi)心善于控制自己,不過(guò)度發(fā)揮,從而讓?xiě)?zhàn)略解碼真正形成“共創(chuàng)共贏”的氛圍,并對(duì)承擔(dān)戰(zhàn)略任務(wù)的人員進(jìn)行賦能與激勵(lì)。
? ? ? ?二善于吸收周圍對(duì)自己和企業(yè)有利的元素,根據(jù)戰(zhàn)略的需要調(diào)整和提升自己,恰如其分地扮演好自己的角色,才能有效地調(diào)動(dòng)身邊的人進(jìn)入戰(zhàn)略共創(chuàng)的過(guò)程,把團(tuán)隊(duì)的能量凝聚在目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、“必贏之仗”、行動(dòng)與責(zé)任上,這也是一個(gè)企業(yè)掌舵人領(lǐng)導(dǎo)力的絕佳體現(xiàn)。
戰(zhàn)略執(zhí)行中的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
? ? ? ?在戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中,什么樣的情況都有可能發(fā)生。真正的領(lǐng)導(dǎo)力考驗(yàn)就發(fā)生在戰(zhàn)略執(zhí)行這個(gè)漫長(zhǎng)與煎熬的過(guò)程中。
? ? ? ?華為創(chuàng)始人任正非曾說(shuō):“20多年來(lái)抵制各種誘惑是華為最大的困難?!比A為這么大的隊(duì)伍及力量,隨便攻擊一個(gè)目標(biāo),很容易獲得成功,但是這容易誘使管理者急功近利,分散攻擊的目標(biāo)。任正非曾經(jīng)說(shuō):“怎么使我們的高級(jí)干部主動(dòng)抵制偏離主航道的利益誘惑呢?就是要樹(shù)立公司的遠(yuǎn)大目標(biāo),樹(shù)立成為世界產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的宏偉目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)公司遠(yuǎn)大目標(biāo)作為高級(jí)干部的個(gè)人目標(biāo),而不把個(gè)人的名譽(yù)、出人頭地,以及個(gè)人的權(quán)力和利益看得很重。聚焦主航道,就是聚焦大方向,聚焦公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
? ? ? ?所以-----
? ? ? ?當(dāng)有其他所謂風(fēng)口和誘惑突然到來(lái)時(shí),企業(yè)戰(zhàn)略制定者是繼續(xù)執(zhí)行原有戰(zhàn)略還是被短期機(jī)會(huì)誘惑去追逐風(fēng)口而改變或者廢棄戰(zhàn)略,考驗(yàn)的是他們專注與抵制誘惑的能力。
? ? ? ?當(dāng)戰(zhàn)略執(zhí)行不利時(shí),是否會(huì)陷入慌亂、盲動(dòng)、懷疑自己與他人、猶豫、糾結(jié)等情緒和行為中,考驗(yàn)的是企業(yè)戰(zhàn)略制定者的自信與定力。
? ? ? ?當(dāng)“黑天鵝”事件突然發(fā)生時(shí),企業(yè)戰(zhàn)略制定者如果把時(shí)間與精力投放到一些緊急問(wèn)題中,沒(méi)有妥善安排好授權(quán)管理,就會(huì)導(dǎo)致戰(zhàn)略執(zhí)行變得“群龍無(wú)首”,所以這時(shí)考驗(yàn)的是他們危機(jī)處理中“要事優(yōu)先”與授權(quán)的能力。
? ? ? ?當(dāng)戰(zhàn)略執(zhí)行所需的資源、組織、人才等各方面出現(xiàn)出問(wèn)題時(shí),企業(yè)戰(zhàn)略制定者可能會(huì)有畏難情緒,開(kāi)始懷疑戰(zhàn)略正確與否,猶豫是否要繼續(xù)深入,這時(shí)考驗(yàn)的是他們是否有迎難而上的勇氣、樂(lè)觀主義心態(tài)和自信。
? ? ? ?當(dāng)市場(chǎng)大環(huán)境不景氣,出現(xiàn)業(yè)績(jī)波動(dòng)與下滑,團(tuán)隊(duì)負(fù)能量爆表時(shí),面對(duì)孤獨(dú)與壓力,企業(yè)戰(zhàn)略制定者只能咬緊牙關(guān),堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持,及時(shí)調(diào)整陣型,想方設(shè)法堅(jiān)定員工的信心,激發(fā)員工的斗志,帶領(lǐng)下屬往前沖,讓自己的部下成為英雄,而自己成為領(lǐng)袖。這時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)力就體現(xiàn)為綜合的戰(zhàn)略定力,包含了專注、自信、決心、堅(jiān)韌與超強(qiáng)的影響力。
? ? ? ?任正非十分欣賞克勞塞維茨在《戰(zhàn)爭(zhēng)論》中的一句話:“當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)打得一塌糊涂時(shí),高級(jí)將領(lǐng)的作用是什么?就是在茫茫黑夜中用自己發(fā)出的微光帶著隊(duì)伍前進(jìn)?!比握钦J(rèn)為,將軍在戰(zhàn)爭(zhēng)中的作用是不容忽視的,一般要有精神的光芒,當(dāng)遇到困難或在團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)無(wú)助的情況時(shí),將軍們必須依靠自己的精神力量帶領(lǐng)隊(duì)伍走出黑暗。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,必須保持長(zhǎng)期的自我激勵(lì),讓你的行為影響員工的狀態(tài),為員工明確前進(jìn)的方向,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。(求是達(dá)明? 劉瑞紅)