今天聽老師的課有一點讓我顛覆了我之前的認知，就是不爭不讓。爭是對別人不尊重，浪是對自己不尊重。我突然想到在過去的幾年里面，我一直都是以讓為主，現(xiàn)在才知道原來是對自己不尊重，那對自己不尊重，說明你不夠愛自己，所以今年開始。學會尊重自己，不要一味的退讓。前幾天跟一個比我小兩三年同事。一起值夜班，在談到之前在微信群里面發(fā)物品沒有領導一句話說自己去倉庫拿就好。他說你當時為什么不告訴他白天就應該做好物品的準備，而不是讓夜班到里面去拿，其實我特別感謝這個同事的提醒，我覺得我當時確實應該智慧的回答。比如說好的我現(xiàn)在沒空，等我有空的時候我再進去拿。我當時沒有這么做，就相當于把這條微信忽視了。我內(nèi)心有一點點堵，但是我當時不知道什么原因的堵。后面檢查到是因為如果我這個短信不回的話，那這是公開的一些信息，那其他同事怎么看。證明我沒有守住自己的邊界。就像我同事告訴我，他說我現(xiàn)在不怕了，反正我都給他發(fā)出去。其實也是他做的是對的。我跟他說，我當時想著不想弄得大家都很尷尬。王院長有一句話說的是對的，如果你不想尷尬別人，尷尬的就是自己。如果自己不尷尬，那尷尬的就是別人?？磥砦业哪切┠芰啃枰偬嵘偬嵘偬嵘?。王院長講的，如果你因為別人的一句話，一個眼神一個表情一個口氣，就讓你覺得很難過的話。那你的人生肯定過得不舒服的。我想起一句話，別人放了一個屁跑了，而我還待在屁里。應該是離開這個環(huán)境是最好的選擇。

今天又讀了筆記，其中的一句話有了更深的理解。他說當一段關系持續(xù)下去，就是因為對方還能滿足你的部分需求。了解需求背后的需求，了解問題，背后深層的問題。我在想我跟我老公的關系能持續(xù)下去，其實是因為有時候我累了，我跟他說給我按摩一下背啊，按摩一下腳啊，他依然能夠幫助我。也許就是他能滿足我的這些需求，讓我覺得還有持續(xù)下去的理由。據(jù)我了解，我很多同事他們是享受不了這個待遇的。但是我心里很清楚，因為我老公工資比較低，所以他就能夠用這些?？梢詽M足我的需求。而我同事因為他們家老公工資高，所以他不可能再滿足這些需求給他。這一段婚姻關系其實就是相輔相成，相互包容和理解。各自拿走自己手續(xù)，只要對方覺得是愉快的就夠了！